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2021卫生院工作总结 卫生院工作总结( 二 )


通过以上措施，高质量、严要求地完成了各项公共卫生工作 。2020年家庭医生签约xxx户xxx人 。共建立居民健康档案5049份，电子档案5041份，健康率99.84% 。高血压普查514人，系统管理514人，管理率XXX% 。糖尿病98人，系统管理98人，管理率100%；重性精神病45人，系统管理45人，管理率96.2%；65岁以上老年人xxx人，免费体检xx人，系统管理968人，管理率94.35%；x人45岁以上，1452次免费体检，体检完成率90%；0-6岁，X人建立了免疫规划建卡建证，建卡建证率均为100%；儿童系统管理员，系统管理率x %；孕妇人数X，系统管理员，系统管理率X %；免费发放了x瓶叶酸，传染病管理进一步规范 。同时开展艾滋病、地方病等健康教育宣传工作，开展健康宣传巡回活动 。发放健康教育资料1500余套，开具12种健康教育处方4000余张，开展健康咨询和义诊12次 。卫生监督协管6次，学校检查4次，饮用水检查4次，非法行医举报2次 。与此同时，我们巩固和改善了氟中毒和甲状腺肿等重点地方病的防治 。残疾人精准康复签约xxx人 。
(3)提高医疗服务质量，促进基础医疗工作顺利开展 。
为进一步提高医院基本医疗服务能力，加强医院内涵建设，主要采取以下措施:
一是狠抓“人才工程”建设，提升医院竞争力 。根据县培训考核制度要求，每季度分两批在县医院进行“三基”培训考核 。院内组织病案研讨会，每周一安排一次周业务学习 。同时鼓励员工参加继续医学教育，安排一名医生到县中医院学习中医针灸理疗，在全院营造了学习氛围，强化了自身的专业素质，提高了服务质量，增强了医院的竞争力 。
二是拓展医院服务项目，走中西医结合道路，提升我院影响力 。通过发展辅助科室、建设中医特色门诊、推广中医适宜技术，全面提升了我院的影响力 。
三是加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，狠抓医疗安全 。紧密结合“医疗质量万里行”活动，以提升医院管理水平、持续提升医院质量、保障医疗安全为核心内容，以加强文化内涵建设、构建和谐医患关系、为患者提供优质服务为目标，认真落实医疗文书书写规范、首诊、交接班、危重疑难病例讨论、病情告知、医疗活动同意签字等医疗制度，促进医院健康发展 。
第四，狠抓医德医风，改善医院面貌，树立医院良好形象 。继续整顿医德医风，着力解决医院“四风”突出问题；加强学习，改变服务态度，尽最大努力为患者提供干净、舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施 。
第五，联动和资源共享 。通过县级医院托管、上级医生支持、远程会诊平台等措施，医院也能享受到县级医院的服务，服务能力明显增强 。
2020年业务收入XXX万元，其中住院XXX人次，平均住院费用XXX元，平均住院天数7.2天，平均床位利用率XXX% 。门诊收入XXX元，门诊人均费用XXX元 。
(四)、抓紧“三级卫生网络”建设，全面提高农村卫生服务能力 。大力推进村卫生室服务能力建设 。目前，我镇有5个村卫生室，4名村医在信息资源网任职 。为进一步提高村卫生室的服务水平，建立和完善全县“三级卫生网”提供了基础保障 。我院建立了村医定期培训会议制度，提高了村卫生室工作人员的服务水平，加强了村卫生室“六统一”和“合同制”管理及目标责任制，进一步加强了对村医的绩效考核，提高了村医的工作绩效 。
(五)、继续抓好医德医风建设，在全院开展“群众路线教育实践活动” 。
继续开展医德医风整治，准确把握“群众路线教育实践活动”的总体要求，着力解决医院“四风”突出问题；加强学习，转变工作作风，提高思想认识，学用结合，真正为老百姓服务，全心全意为人民服务，以满足群众健康需求为导向，提高医疗质量和服务水平，努力实现“三好一满意”的目标 。
(6)提高认识，落实健康扶贫工作 。2020年，镇上有XXX户，XXX人 。有XXX个登记贫困户，有XXX个人 。管理x个大病患者 。管理xx户慢性病患者 。在医院成立X个家庭医生团队 。
三 。当前的困难和建议
2020年，我院工作虽有较大进步，但与城市要求和群众需求仍有一定差距，信息资源网络仍存在一些不容忽视的问题 。
一是人才匮乏，人员结构不合理，村医老化，辅助科室人手不足，严重制约了医院的发展 。
二是规章制度的落实和执行力有待进一步加强 。
三是医疗技术和公共卫生服务能力有待进一步提高 。长期以来，由于人员短缺，只能维持正常运转，安排深造的人较少，医疗技术难以提高 。学科带头人缺乏，特色科室无法开展，难以满足群众基本公共卫生服务和基本医改健康需求 。


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