|职场永远做好别人的影子
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职场永远做好别人的影子 ， 因为当你走到别人的影子下时 ， 如果没有强大的内心 ， 你就会随波逐流 ， 也会被同化 ， 或许 ， 你自身没有什么问题 ， 但是当一些环境影响了你想法的时候 ， 就会产生改变的心理 ， 因此 ， 尽量与别人保持一致 ， 这样才能够在职场中生存 。 在工作中 ， 我们每个人无不是渴望有好的业绩 ， 在工作里得到领导的赏识 。 但是 ， 当这些事情不可控时 ， 我们还能怎么办呢？事情无法预测到时候会发生什么情况 ， 这个时候只能选择先忍耐 ， 与别人保持一致 。 有一个朋友刚开始做基层工作时 ， 经常碰到一些困难 ， 当时心情总是浮躁 ， 做事常常得过且过 ， 无法坚持 ， 后来 ， 这个朋友逐渐感觉到自己能力的增强 ， 无论上级领导安排在哪些环节 ， 他都能够轻松驾驭 。
无论领导布置哪些工作任务 ， 他都会不慌不忙地完成 ， 有一天 ， 一个领导派到工作任务到他的岗位 ， 在这个岗位工作了半年 ， 但是效率却不高 ， 这个朋友也逐渐发现自己还是不适应这样的环境 ， 他觉得这样的工作方法并不适合自己 。 于是 ， 他觉得是自己能力的问题 ， 于是他决定重新调整自己 ， 从一开始的不适应 ， 到适应 ， 并逐渐在工作上变得更优秀 ， 这个朋友用了两年左右的时间 。 到现在 ， 这个朋友做到了自己这个单位的最高级 ， 因为他的业绩、态度在一定程度上弥补了自己能力的不足 ， 于是得到了这个单位的提拔 ， 但要说的是 ， 这个朋友在重新适应后 ， 不再浮躁 ， 沉淀下来 ， 把所有的事情都放在心上 ， 于是 ， 这个朋友也成了这个单位的“领导” ， 一个能力强业绩好的“上级” 。
有一个工作认识的同事 ， 他跟他同一个企业 ， 也从基层做起 ， 每次业绩出来他都被领导拿出来夸耀 ， 后来 ， 由于他的能力超强 ， 逐渐做到公司副总的职位 ， 被领导安排去带团队 ， 由于自己业绩出众 ， 自来熟 ， 经常会得到领导的接待 ， 从基层员工做起 ， 领导喜欢他 ， 就带他去旅游 。 经过五个月的考察 ， 有一天 ， 那个同事突然得到一个公司的高层领导的邀请 ， 要他在公司的年会上表演一个节目 ， 虽然不适应 ， 但他答应了 。 他开始的表现还不错 ， 后来领导安排去参观公司 。
【|职场永远做好别人的影子】在走廊的一个地方 ， 就是他做节目时 ， 他的工作还没有做好 ， 领导就让他来领舞 ， 他感觉领导的不自然 ， 于是准备回家的时候 ， 领导让他表演节目 ， 最后有一定的时间让他准备 ， 于是他就说这样算了 ， 不再登台 。 说实话 ， 当他表演完节目后 ， 领导只是笑了笑 ， 就离开了 ， 后来 ， 他才知道 ， 他没有参加这次年会 ， 这个同事就一直被排在了后面 ， 这就是一个职场人 ， 在工作中 ， 不能太过与别人保持一致 ， 无论是业绩还是态度 ， 或许你没有错 ， 但总有一个环节会是别人所讨厌的 。
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