【神剑|职场上注意这3件事，哪怕你有能力，遇到了也不用理会】
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职场上 ， 做人要善于打小报告 ， 尤其是领导有领导架子的人 ， 一定要记住 。 人与人之间的关系很微妙 ， 无论亲疏远近 ， 总会经常发生矛盾 。 如果总是打小报告 ， 并且无意中还会泄露出去 ， 很可能直接被领导讨厌、不待见一类的情况 。 别的不说 ， 职场上是很忌讳打小报告的 。 职场上人与人总是存在着差距 ， 有些人能成为领导的人 ， 凭的是能力 ， 有些人靠情商 。 领导不喜欢的人 ， 很可能就是别人眼中的好人 ， 有人把打小报告看做是情商低 ， 不会表达自己 ， 领导才没有理由来讨厌这样的人 。 所以 ， 在职场上一定要注意这3件事 ， 哪怕你有能力 ， 遇到了也不用理会 。
不与领导为敌人在职场中总是存在不服管的情况 ， 有些人甚至还会与领导对着干 ， 但对领导也是存在着不服从的人 。 所以 ， 在职场上打小报告是没有意义的 ， 只会得罪同事 ， 还会影响领导的判断 ， 还自己一个尴尬的局面 。 职场中人与人之间的关系很微妙 ， 不是所有人都能为你效力的 ， 除非你有让人满意的业绩 。 而在职场上就是关系到领导的利益 ， 谁都不希望被人孤立 。 所以 ， 也许会打小报告 ， 但不能与领导为敌 ， 以免惹得领导讨厌 。 注意不利于领导的事情领导给你穿小鞋 ， 你就一定要注意 ， 如果总是在领导面前表现出自己的优越感 ， 特别是在领导的面前表现出自己的能力 ， 而不会为领导考虑 ， 那么遇到了领导厌恶的人一样也不要理会 。
领导都不喜欢自私的人 ， 与领导有矛盾就一定要维护好自己的利益 ， 而不能让领导认为你是为了自己的利益在做事 ， 也许领导对你有意见 ， 但你却要让领导怀疑自己的智商 。 不作违背领导心意的事职场上与领导之间的关系要么平等存在 ， 要么平分秋色 ， 要么就保持应有的礼仪和尊重 ， 如果总是作违背领导心意的事情 ， 很可能会引起领导对你的排斥 ， 这样的事情不仅会影响领导对你的看法 ， 还会影响自己在领导心中的信誉 ， 而这会对自己在未来的职场中发展造成极大不利的影响 。总之 ， 职场人打小报告其实是不可取的行为 ， 领导厌恶的人 ， 要么不屑搭理 ， 要么就是避之唯恐不及 ， 不能与领导为敌 ， 不要与领导在同一个办公室 ， 不要做打小报告的人 。 同事找你做工作汇报、汇报材料等材料 ， 很多人觉得很烦 ， 有的人则会把材料整理的很漂亮 ， 看起来很有条理 ， 甚至还分专题 。 这种材料无非是做了点文字功夫 ， 你觉得怎么样？可能大多数都是觉得很敷衍 ， 根本无法体现你的专业水平 ， 并且不能客观反映和体现你的思考成果 ， 有些时候是没有什么技术含量的 ， 根本无法满足客观要求 。 而且有些材料本身也不好看 ， 一些关键信息可能都没有 ， 还不如上网找些文章重写一下 。
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