|不要让你的工作越混越差
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小王是一名公司的老员工 ， 领导在他的职责范围内 ， 安排工作 ， 一切按部就班 ， 平平淡淡 。 一次 ， 领导将小王介绍给人事部的小李 。 小李是公司的部门经理 ， 和小王关系好 ， 工作很尽心 。 按照部门经理的吩咐 ， 小王将工作交接给了小李 。 小李心里没有底 ， 在自己的脑海中构建了一幅大学生活 ， 在实际工作中 ， 小王完全把自己当成了新员工来对待 ， 也照着吩咐去做了 。 小李见小王工作没有进展 ， 就跟他一起查看 ， 发现小王经常迟到 ， 也让他在工作中慢慢地退缩 ， 直到小王有一天发现自己被炒鱿鱼了 ， 一切原因都是小王不守准时交接 。 小王因为心慌 ， 便去和小李沟通 。 说起来是自己迟到了一次 。
小李很惊讶地说：“你为何迟到这么多次 ， 是不是还对工作上心 ， 都不把自己当新员工了？”小王也有些后怕 ， 于是主动辞职了 。 一个人职场上混得风生水起 ， 在他人看来 ， 完全是因为他的职业态度好 ， 在工作当中一分一秒都不乱来 。 反观那些工作上乱来的人 ， 大多数都是因为缺席了原本应该该做好的交接工作 ， 有的人就是“无心之过” ， 没有考虑到后果 。 那么 ， 不要让你的工作越混越差 。 下面的4个交接注意事项 ， 一定要谨记于心 。 ①不要与上司、同事的私人恩怨有关 。 有过不少同事 ， 只和一个人有矛盾 ， 而和其他人关系并不融洽 。
你在工作当中总喜欢去插拔别人 ， 自己的私事不交代 ， 和别人的矛盾总让别人跟着你吃苦 ， 这样的人在职场上注定混不好 ， 也不会有多少好的出息 。 ②工作交接时 ， 只管自己干的就行 ， 其他别管 。 大多数人在工作上都会尽心尽力地去做好工作 ， 但是一旦涉及到工作交接 ， 就不要再管别人 ， 什么话都不要讲 。 尤其不要打断别人的讲话 ， 因为工作交接的时候 ， 领导都会跟着去 ， 让同事听清楚讲话内容 ， 并把自己的工作细节写在工作清单之中 ， 避免自己不小心打断别人讲话 ， 导致后面的事情变得麻烦 。 ③要把自己的责任承担好 。 【|不要让你的工作越混越差】一个人一旦出事 ， 是要担负相应的责任的 ， 所以责任是必须要负的 ， 哪怕是领导安排 ， 也不能有丝毫的推脱 ， 不要推卸责任 。 哪怕是自己犯错 ， 也要为自己的行为负责 ， 有则改之无则加勉 ， 这才是职场良心 。 ④别认为工作交接是自己的“私事” ， 与自己无关 。 工作中不少人以为自己是新人 ， 所以不需要和原来的工作和家庭有太多的关系 ， 就像是“不记吃不记打” ， 事实上 ， 在职场中 ， “私事”往往都是大家所八卦的 ， 要特别注意 。 “私事”与工作无关 ， 对你一点影响都没有 ， 但对原来的同事 ， 原来的工作关系 ， 有些是会产生影响的 ， 因此 ， 即使是你的“私事” ， 也要和你有关联 ， 必须要交接上 。
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