劳动模范事迹材料(劳动模范先进事迹材料)
劳动榜样业绩材质(劳动榜样先进业绩材质)
全国劳动榜样先进业绩
一颗工匠心一生石化情
时光，是斗争的标准；时光的意义，永远是斗争者赋予的 。
1995年9月加入工作的于江涛，曾在山东省青工职业技巧大赛获得“常减压蒸馏操作工”“盘算机多媒体操作员”两个工种第一名，先后荣获齐鲁石化十大出色青年、劳动榜样、山东省青年岗位能手、富民兴鲁劳动奖章、全国首届“十大创新工匠”、全国五一劳动奖章等声誉称号 。
9000多个平常日子里的斗争，让于江涛从一名技工学校毕业的学徒工成长为全国劳动榜样，成为齐鲁石化“工匠精力”的符号，成为技巧工人创新的标杆，成为立足平常发明不凡的范例 。
文章插图
立足本职、埋头苦干
为装置建设“不破楼兰终不还”
2008年底，齐鲁石化炼油厂资源网新建一套800万吨／年常减压装置提上日程，于江涛作为常减压装置的技巧骨干，“临危受命”被抽调参与新装置的建设开工 。作为企业方的技巧负责人之一，初期重要负责审核设计图纸、现场施工检讨监视以及操作规程、编写装置投料开工计划等工作 。他到新岗位的第一项义务，就是对5000多张设计图纸逐一进行严厉审查 。
正是凭着“吾将高低而求索”的摸索精力和“吹尽狂沙始到金”的技巧积淀，于江涛从几千张图纸中发明了100多项设计破绽，并和同事们一起提出了有效的整改建议，督促设计方、施工方快速整改处置，胜利为新装置按时中交博得了名贵的时光 。
装置设计之初斟酌到员工操作的灵巧性和低负荷运行状况下的经济性，减压塔顶的抽真空体系设计了两列，分离能满足装置40%、60%负荷下的生产须要 。装置运行稳固以后，于江涛锁定了他的第一个优化目的 。
他发明有时用小的抽真空体系单独运行也能满足装置50%，甚至是60%的负荷须要，这样抽真空应用的蒸汽就能大大勤俭 。在此基本上，他又进一步思考，通过在两个系列的两级抽真空冷凝器入口管线上增长连通线，使两列抽真空体系的两级抽空器和冷凝器能够发生更多种有效组合，实现近乎无级变速般的调节后果，在装置任何负荷下都能够精准地调节抽真空蒸汽的用量，彻底资源网实现了蒸汽勤俭最大化 。
据论证，减压塔顶的抽真空体系改革项目实行后，第一年便勤俭8000余吨蒸汽，真金白银的为装置运行下降了成本 。
善做善成、笃定前行
为破解难题“千磨万击还坚劲”
“咱们工人有力气，有技巧的工人才更有力气！”2014年，炼油厂成立了“于江涛劳模创新工作室”，成立典礼上提出的这句话让于江涛深深认同，只有技巧精深能力发明更多的价值，施展更大的作用，干就要干最好！
工作室有10名成员，都是炼油厂常减压专业的“大拿”，有了劳模创新工作室这个平台，又有厂里全方位的支撑，于江涛就带着他的团队想着法儿搞优化，卯着劲儿解难题，就是要把常减压的物耗能耗降到最低，就是要把指标调到最优，就是要把效益创出最多 。
他们每月至少组织两次技巧攻关和交换，环绕制约生产的瓶颈“脑筋风暴”，推重开创原创，碰撞出很多智慧的火花 。从生产中来，到生产中去，在生产实践中受启示，创新结果又更好地运用于生产 。
六年间，累计完成攻关课题86项，获得了1项国度创造专利和40多项各级声誉，累计创效过亿元 。
于江涛领衔的劳模创新工作室不断打破厂内、厂际界线，与兄弟单位烯烃厂、研讨院的劳模工作室进行联盟创新，在学习专业知识、拓宽知识面的同时，借鉴他们运作劳模工作室的好经验、好做法 。
同时作为上游装置积极和下游装置烯烃厂开展互动，“面对面”沟通生产问题，相互懂得工艺流程和指标参数，构筑起了高低游装置协作的联动攻关平台，为破解生产难点和技巧瓶颈共商点子共谋高招 。
工作25年来，于江涛走遍了第四常减压装置的每一个角落，抚摸过每一条管线、每一台装备，斗转星移中奉献着热血的青春，日夜星辰中书写着斗争的过程 。
烈日下、风雪中，70米的减压塔顶留下过他动改流程的身影；酷暑里、寒夜中，40米高的装置平台上刻下了他视察数据重复攀爬的足迹......
创新巧干、自我挑衅
为技巧创造“衣带渐宽终不悔”
2019年，于江涛再一次登上齐鲁石化的“热搜” 。他创造的新型空冷冲刷喷头让冲刷空冷这个“老大难”迎刃而解 。
