|你是否还想保持现状？
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【|你是否还想保持现状？】
你是否还想保持现状？对职场依然充满激情？这个要求真的不是好高骛远了 ， 而是应该调整一下心态来看待问题 。 随着工作年限的增加 ， 不少的公司对应聘者要求也会越来越高 ， 只有提升技能水平 ， 才能得到更好的发展 ， 不要被所谓的情怀所误导 。 只有你对现状满意 ， 对所处的环境满意 ， 才能够继续保持热情 ， 向前一步一步努力 。 我不否认我们一定要继续努力 ， 但是人人都是趋利避害的 ， 如果只是靠努力 ， 不去改变 ， 很可能一个时代的遗留问题 ， 导致整个发展失控的情况 ， 所以说 ， 如何改变状况也要成为我们改变的重点 。 在这个时代发展中 ， 不仅需要自身去改变 ， 也需要环境去改变 。
在环境中不断向前发展 ， 才能够在日新月异的时代中脱颖而出 ， 而不是埋没在“舒适区”中无法突破 ， 成为螺丝钉 。 只是盲目的提升自己 ， 不愿意学习和改变 ， 那么等待我们的只能是消极被动的被淘汰 。 如何让自己更全面的发展？改善自己的生活习惯现在的社会压力比较大 ， 人们也逐渐会趋向于自律 ， 把自己的业余生活安排起来 ， 不愿意花费大量的时间和精力在其他方面 ， 从而导致自己在生活中缺少很多生活乐趣 。 当自己的精力和时间消耗在社会一些不擅长的方面 ， 那么自己不仅不可能成功 ， 甚至会越来越失败 。 尤其是在职场中 ， 我们要懂得“取舍” 。
不要一再的做让自己难以成功的事情 ， 这样我们只会被动 ， 最终失去机会和希望 。 所以 ， 职场人士应该适当的调整自己的生活方式 ， 在保证自己身心健康的状况下 ， 更需要让自己变得更全面 ， 从而让职场不再充满戾气和负能量 。 学会拒绝 ， 让事情向自己已掌握的范围内进行工作不可避免的存在各种复杂的人际关系 ， 会让职场成为我们人性的弱点 ， 无论是同事 ， 还是上司 ， 会让我们感觉到很不舒服 ， 甚至无法接受 。 所谓的“君子之交淡如水” ， 只是适用于工作中的关系 。 人们对于同事之间的关系普遍较为简单 ， 很少有什么深层次的关系处理 。更倾向于做成事情后去维系 ， 而不会发展成很熟悉的朋友关系 ， 这些都是自然状态下的表现 ， 而对于职场 ， 由于相对复杂和更为封闭 ， 使我们一直被动的接受 。 为了避免自己“被”的情况发生 ， 我们应该学会拒绝 ， 保持合理的距离 。 学会“装傻” ， 少说话少表达其实这个世界根本没有什么真正的感同身受 ， 哪怕是你最最亲密的人都有不想被你知道的事情 ， 你所能做的就是尽量的“装傻” ， 保留自己的部分隐私 。 而事实上 ， “装傻”是不被“拆穿”的关键 ， 只有这样 ， 你才能最大程度的保持一个平和的心态 。 为了更好的了解对方 ， 在对方说话的时候如果自己的态度比较乐观 ， 那么很容易就被对方带入了情绪 。
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