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|你在职场中身价多少？怎么有条不紊地提高你的职场身价？( 三 )


所以我们会知道 ， 竞争力是相对的 ， 你在职场中的身价也是相对的 。

（4）取决于你技能的稀缺程度
如果你所拥有的技能非常稀缺 ， 那么就算甲公司回绝了你 ， 乙公司还是会会接受你的；因为技能稀缺 ， 所以你的薪酬就能得到保证 。
如果行情好 ， 加上你的专业度高 ， 再加上你良好的个人表现 ， 那么你在找工作期间的身价 ， 自然就会水涨船高了 。

（5）取决于你的年龄和长相
如果你正处于年富力强的阶段 ， 长相也是一种专家形象 ， 再加上高大英俊 ， 那么你自然会被别人更看好 ， 再加上你优雅的谈吐 ， 举止的风度 ， 就更增加了你的魅力 。 你在面试过程中拥有更大的魅力 ， 那么就会得到更大的身价 。
反之 ， 如果你已经50开外了 ， 尽管曾经很厉害 ， 但是年龄不饶人 ， 已经出现了或多或少的疲态 ， 再加上你额头的几缕白发 ， 以及谈吐中呈现出来的过时的经验和阅历 ， 那么就算你自认为很厉害 ， 但是在别人眼里 ， 你已经不怎么值钱了 。

04作为一个职场人 ， 如何提高自己的身价呢？
每个职场人都期待自己拥有更高的身价 ， 因为这不仅仅会带来收入的增长 ， 更会带来个人对生活的美好感受 ， 还会带来个人成就感和价值感的增加 。
（1）全力以赴 ， 打造你的职场核心竞争力
个人身价的根基 ， 就是专业技能 。
所以 ， 如果你能把自己的技能磨炼到炉火纯青的境界 ， 臻于化境 ， 那么你自然会得到更高的身价的 。
更强大的专业能力 ， 往往意味着你强大的事务处理能力 ， 强大的工作效率 ， 以及高水准的工作表现 。

（2）既要培植自己的业绩实力 ， 也要打造个人品牌
在公司里能力强 ， 业绩高当然是一个提高身价的重要路径 。 但是还要留意的是 ， 你需要打造自己的品牌 ， 需要通过输出自己的观点 ， 输出自我的认知 ， 输出自我的核心价值 ， 来打造独具特色的个人品牌 。
你是“好产品” ， 还要是个“好品牌”才行 。

（3）比较牛的证照 ， 能拿到就努力拿到吧！
对企业来说 ， 权威证书总是为品牌的背书内容之一；对个人来说 ， 比较牛的证照 ， 同样能给个人增添一个抢眼的色彩 。
你所拥有的证书 ， 在行业中本来就具有较高含金量的 ， 自然会提高你身价的含金量 。

（4）如果有机会 ， 增加自己的视野和认知高度吧！
一个人的身价体现 ， 除了众所周知的标准之外 ， 还有许多模模糊糊的评价标准 。
如果你有好的机会 ， 能参加培训 ， 能参与高端探讨 ， 能提高自己的认知水准 ， 那么就为自己在这方面努力增值吧 。
因为这种增值 ， 会带来你身价的提升 。
加上你的专业和品牌力 ， 那你真的就牛起来了 。
所以 ， 在职场中的每个人 ， 都拥有提升自我身价的机会和可能 ， 关键就看你要怎么做了！（MZK）


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