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大多人都讲一分耕耘一分收获 ， 这个世界要讲究公平 ， 付出多少就有多少回报 。 你希望所有的人都一样 ， 因为你见不得别人好 ， 当你拥有了一些传承以后 ， 你就不会想要公平了 ， 这个时候你就想导出炫 ， 走特殊通道啊 ， 奢侈品使劲买 ， 就是要跟别人不一样 ， 有了钱以后就想坐头等舱 ， 就想走特殊通道 ， 就想炫 ， 懂吗？
【金融业|职场内没有一分耕耘一分收获】你想要平等只是因为你还没有拥有 ， 当你拥有了之后你就不想要平等了 ， 屁股决定脑袋 ， 不要相信你暂时所相信的 ， 你暂时所相信的最终会被你抛弃 ， 你看前几天的那个中金的员工 ， 他的老婆到处炫 ， 为了买房开了一个收入证明 ， 我们都知道这个收入证明的肯定是有一些虚高的 ， 然后他老婆啊 ， 就是炫 ， 告诉你 ， 你失业了 ， 可是我老公的工资高啊 ， 为了炫耀这种不平等 。 结果呢？像这种女人就把老公反噬了 ， 所以娶妻要娶贤 ， 不要娶这种蠢女人 。
这种晒收入的事情是绝对不能干的 ， 特别是在现在这个时候 ， 你可能会获得一时的快感 ， 但是你将会拥有潜在的危机 ， 为你以后埋下祸根 ， 你看最近网上的一部分有钱人 ， 他们都出事了 ， 其实这一部分人算不上真正的有钱人 ， 因为真正的豪门不会再网上的 ， 真正的豪门都是不显山不漏水的 ， 他有可能在你身边 ， 你看他像是一个普通人 ， 但是他才是真正的豪门 。 他们不可能发这种东西 。
讲到公平 ， 我们在来讲到职场 ， 很多人在职场里就喜欢讲究公平 ， 你看我和他同样进去的 ， 我名牌大学 ， 还比他能干 ， 为什么不能拿得比他多得多？这只是表面因素 ， 你看不到背后具体的 ， 在职场中你得讲究各种排名 ， 你学历高 ， 大学好并不是排在前面的 。 第一名是什么？叫做带资入场 ， 这个在金融行业体现得特别明显 ， 金融行业的本质是什么？金融行业的本质是中介 。 你说你要到银行上班 ， 你们家有几十个亿 ， 你要让我到这里上班 ， 我就把我们家的几十个亿存到你们这里的银行 ， 懂了吗？你是自己给自己发工资的 ， 而且你还顺带着给别人发了工资 ， 所以不管你有多厉害 ， 不管你是哥大的 ， 哈佛的 ， 耶鲁的 ， 你都没有别人带资进场的厉害 ， 你们已经不是一个层级上的竞争对手了 ， 他不是你的同事 ， 他已经是给你发工资的老板之一 ， 他是你的甲方爸爸 ， 金主爸爸 ， 你明白吗？
第二个呢叫带背景入场 ， 就是带信息 ， 在金融行业呢带信息入场也是非常受欢迎的 ， 想想为什么你能够挣到佣金？叫信息的不对等 ， 想想为什么三国的时候官渡之战 ， 许攸背叛袁绍 ， 投靠曹操 ， 你不要讲为什么我给他上前线 ， 整天卖力打 ， 抛头颅 ， 洒热血 ， 为什么还没有这个背信弃义的人功劳大呢？因为如果没有许攸这个人告诉你粮食在哪里 ， 你怎么打 ， 你都赢不了的 。 曹操听到这个人要来了非常开心 ， 因为带着信息过来了 ， 因为他过来之后你就知道他们的各种情况 ， 这个叫做带信息入场 。 这一个关键的信息比你工作一年都要重要 。
第三个就是带高手入场的 ， 叫做天才交易员 ， 不是你眼中的普通交易员 ， 是天才 ， 是这个行业里面争相争夺的关键性人才 ， 人家能够解决这个机构运转的关键性问题 。
第四个就是学校 ， 或者你长得漂亮 ， 你看为什么有些金融机构给你看他们的员工 ， 又是哥大毕业的 ， 又是斯坦福 ， 要不就是长得漂亮 ， 为什么？金融行业你什么学校毕业的不重要 ， 你长得咋样不重要 ， 但是还是要有这样的人 ， 为什么？这样的人拿来充门面 ， 你看我们公司多厉害 ， 各种名校的 。 你看我们公司业绩不错 ， 名校的人还多 ， 形象又好 。 但是很多东西都不是他们做的 ， 是那些技术能力很强 ， 外在形象一般 ， 学校一般 ， 那些人在干嘛呢？在幕后 ， 写报告 ， 写ppt ， 冠名那些长得好看的 ， 名校毕业的人 ， 让他去讲ppt 。 你看人美能力还强 ， 这个给甲方看 ， 给投资人看还是能够增加很多信任的 。
最后一点还有就是你得会加班 ， 但是不是你一个人加班 ， 你一个人解决不了太多的工作量的 ， 要的是鲶鱼效应 ， 就是因为你加班了 ， 鲶鱼效应 ， 让那些不想加班的同事被迫加班 ， 这种人呢叫做工贼 ， 就是你带坏了整个风气 。 但是老板不是这样认为的 ， 老板认为 ， 嗯 ， 这个人不错 ， 这个人因为他肯干 ， 逼其他人同样来干 ， 让大家有了竞争意识 ， 让整个公司有了活力 ， 活力就起来了 ， 这样的人呢 ， 也能够拿到高新 ， 这个是我讲的你能够拿到高新的前五个因素、
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