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考研的上岸概率微乎其微 ， 考编的竞争压力太过繁重 ， 于是许多毕业生就会把目光放在国营企业上 。 如果对未来感到迷茫 ， 经国企对毕业生而言确实是个很好的选择 。 不仅工作环境非常稳定 ， 而且持久性很强 ， 也是长辈眼中体面的工作 。 2022年的新学期即将开启 ， 各大国企也将迎来新一波的校园招聘 ， 国家电网就是其中之一 。
国家电网主要核心业务为建设和运营电网 ， 以及相关方面的投资 ， 承担了我国各地区电力供应的基本使命 。 在绝大多数城市 ， 国家电网员工的收入属于中等偏上的水平 ， 如果在发展比较落后的三、四线城市 ， 基本就算高水平的工资了 。
以下四个类型的学生可以优先选择国家电网：
一、大学期间入伍的学生
很多企业在对外招聘时 ， 会优先考虑招收大学期间有过入伍经历的学生 ， 即便是民企在招人时也会如此 。 毕竟部队的生活绝非常人能忍受的 ， 能坚持到顺利退伍的学生 ， 纪律性和生活习惯绝对不差 ， 对上级发布的指令能无条件服从 。 国家电网在招聘时也会优先考虑退伍大学生 ， 虽然不能保证工资有多高 ， 但福利待遇绝对不少 。
二、电子科技相关专业的高校毕业生
国家电网对专业性要求很强 ， 而且行业特征非常明显 ， 所以通常招聘的学生都是专业对口的 。 例如在校期间学习了电子科技等专业的学生 ， 在该领域中适用范围比较广 。 但相关专业的课程安排多且杂 ， 学习的内容非常繁多 ， 学习过程也会很辛苦 。 只是大学四年的辛苦付出都是会有回报的 ， 毕业后从事相关工作上手会更容易 。
跨专业择业就意味着 ， 放弃了自己擅长的领域以及拥有一定积累的道路 ， 然后另辟蹊径给自己找罪受 。 大学同学大多会找对口的专业 ， 而另辟蹊径的学生就只能形单影只地在这条路上独自行走 。 而且跨专业就业就失去了学习多年专业知识的优势 ， 毕业后工作上手难度大大增加 ， 很可能给其他同事增添负担 ， 延缓工作进度 。
三、名牌大学的毕业生
当今这个时代非常现实 ， 虽然许多人不愿承认 ， 但学历歧视确实存在 。 很多企业只招收名牌大学的本科毕业生 ， 或学历不低于研究生的员工 。 名校拥有强劲的师资力量和雄厚的综合实力 ， 能培养出更优秀的毕业生 ， 这也是许多企业看重的地方 ， 招聘时也会对名校毕业生更加信赖 。 而且毕业于985、211等名校 ， 企业选择性就较多 。
国家电网对员工的学习能力和专业技能的要求较高 ， 因此通常会优先考虑名牌大学的毕业生 。 相较于普通本科生 ， 名校毕业生不仅起点更高 ， 而且在公司的晋升速度更快 。 不只是国家电网 ， 几乎所有企业在招聘时都更青睐于名校毕业生 。 名牌大学就像一块闪亮的金字招牌 ， HR在招聘时很难拒绝在人群中脱颖而出的优质人才 。
四、入了党的学生
入党证明了学生的忠诚度和信赖度 ， 是一种无上的荣誉 。 作为我国新一代青年 ， 如果有机会入党并得到党的认可 ， 学生未来的人生都会有很大的提升 。 而且入党不只是一个人的荣誉 ， 全家人都会感到光荣 ， 也会因此受到当地政府和政策的优待 。 大学期间是最容易入党的阶段 ， 要牢牢把握住此次机会 ， 为日后的事业打下夯实基础 。
党员身上肩负的责任和义务 ， 会约束他们的一言一行 ， 使得他们在日常生活中变得愈发优秀 。 党员的身份可以为大学生加分 ， 各高校也积极培养学生的入党思想 。 而国家电网是一所大型国营企业 ， 在招聘员工时必然会优先考虑拥有党员身份的学生 。 不仅是应聘国家电网 ， 基本上所有的国企都会优先考虑聘用党员 。
总结
【招聘|2022年国家电网招聘情况公示，这些类型学生可优先选择，快来了解】如果学习的专业恰好对应了国家电网招聘的岗位 ， 可以先上官网上了解招聘信息 。 国家电网的校招是走进校园的 ， 多多关注学校发布的校招时间和信息 。 刚毕业的学生可能工资不高 ， 但要把目光放得长远一些 ， 毕竟国家电网为老员工提供的各项福利都很诱人 。 应聘对口的专业自然有优势 ， 不过也没必要因此而限制自己 。
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