|职场竞争激烈，如果只是单纯的在职场上混
【|职场竞争激烈，如果只是单纯的在职场上混】
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现代的职场竞争很激烈 ， 如果只是单纯的在职场上混 ， 很容易出现这5种情况——1.不断学习 ， 却不能转化为实质性的价值有一次 ， 同事对我说：\"小茹呀 ， 你去向谁推销呀？\"我说：\"小茹呀 ， 我自己就是做招聘的 ， 你可以来向我推销呀 ， 说不定我帮你解决了工作就解决了 。 \"我是这样回答的 ， 他很激动的问我：\"为什么呀？”我说：\"你的价值决定了别人要不要跟你合作 ， 所以 ， 我帮你是情分 ， 帮倒忙那是本分 。 \"这样一段对话 ， 我说的不算错 ， 但是 ， 说的太直接了 。 我心里很想告诉他：这个社会上有一种现象 ， 就是永远不要相信自己的无知会导致别人的忽略 ， 你有的 ， 总有人比你更需要；没有的 ， 总会有人比你更需要 。 \"不知者无畏\"这句话一定要铭记 ， 就是这个道理 。 2.对自己一味的指责 ， 却不积极改变我自己也曾遭到这样的情况 ， 自己也有这样的问题 。 我总以“职场混”为借口 ， 总以个人失误为理由 ， 总以成绩不佳为理由 ， 总以别人的原因为理由 ， 总是把自己在事情中受侵犯的责任归咎与别人 ， 这样的下场就是不断给自己的人际圈判了死刑 。 做事情的时候 ， 不要只说不做 ， 你也要用积极的心态去解决 ， 不能一味的只说 ， 而不干 。 \"别人偷懒、犯错 ， 不代表我也是这种人 ， 我也有这些问题 。 \"不要把自己自我认知的偏差当成别人的过错 ， 如果只是针对个别职场上的个别现象 ， 那么把问题归咎于别人 ， 也是你的一个逃避问题的借口 。 3.总喜欢把自己的问题归结于别人 ， 只能怪自己有位同事对我说：“小茹呀 ， 你看啊 ， 你在公司待这么久 ， 在公司的表现还是不错的 ， 你也是个性格鲜明的人 ， 经过几年的磨练 ， 一定能做出一番成绩 。 ”我告诉他：“公司也有很多很努力的同事 ， 但是他们只是不幸被公司选中 ， 仅此而已 。 不要把自己的不满和抱怨归结于别人 。 我们能力足够强 ， 就算做得不够 ， 那么能力不行也成不了大业绩 。 别看那些人 ， 人家上来的时候没多久 ， 但是人家的潜力却是很大 。 ”这话听完我心里一惊 ， 他说的太对了 ， 正是如此 ， 许多能力很强的人 ， 不幸被公司选中 ， 成为别人的炮灰 ， 而剩下的人都是很积极 ， 不服输的人才被留下来 。 不要只看到别人的不足 ， 在自己不能改变的前提下 ， 先改变自己 。 4.总试图将鸡蛋放在一个篮子里 ， 总怕其中有害他的一句话让我印象深刻 ， 他问我：\"小茹呀 ， 你是个很听话的人 ， 但是能力一般 ， 公司没有把你提拔 ， 是不是很吃亏？\"我说：\"我从来都只有一个想法 ， 把自己的能力发挥到极致 ， 不管在哪都不会吃亏 。 \"\"那公司的事情怎么办 ， 老板不会把你的事情交给别人做 。
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