线上面试主要还是要考察应聘者的态度 ， 能够从容不迫地回答问题 ， 出现状况也能淡定 。 则很能体现应聘者的个人素质 ， 应聘者要尽量保持放松的心情 。 虽然面试是让公司考察面试者 ， 同时也是应聘者选择公司 ， 如果发现不合适 ， 应聘者也不会去上岗 。
总结：出现了新的面试方式 ， 学生们可能要适应一下 。 尤其是一些事业编制的企业 ， 对用人的标准很高 ， 线上面试时间有限 ， 要抓住机会展示自我 。
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