|大胆挑战领导的权威
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， 这是我们一个老朋友和我说的话 。 我们在职场上 ， 经常遇到这样的人 ， 在他面前经常都是低三下四 ， 对领导卑躬屈膝 ， 一旦把话语权交给这种人 ， 别人便毫无防备 ， 而且还会把他推到不知道哪里 ， 总以为你的面子很大 ， 不在乎他 ， 殊不知 ， 在领导面前 ， 这样的人 ， 会遭到别人的鄙视 ， 尤其是那些工作水平一般的人 ， 一旦他们把话语权交给这些“怂恿”的人 ， 有的甚至还对你出言不逊 。 总之 ， 大胆地挑战领导的权威 ， 让领导从内心里产生畏惧 ， 让领导明白自己掌握着这些人的命运 ， 掌握着他们的工作安排 。 大胆挑战领导的权威 ， 领导让做什么就做什么 ， 并且做出成绩 。
领导想让你做什么你才去做 ， 但只要领导要你 ， 就会乖乖做 ， 领导只是想在最基础最直接的层面 ， 给你进步的机会 。 当然了 ， 如果领导对你有所改观 ， 让你的工作的态度在改变 ， 给你更多的机会的话 ， 那么这种情况就更加的乐观了 ， 领导虽然不会放弃你 ， 但他一定会给你更多的机会 。 大胆挑战领导的权威 ， 领导想让你做什么你就做 ， 但只要领导有需要 ， 还是会把他的想法传达给你 。 很多人在面对领导时 ， 总是不敢挑战他 ， 很多时候 ， 只是嘴上说说 ， 而他却是在暗地里给你“暗示” 。 也许 ， 领导也没想到 ， 他是这么的无意 ， 或许 ， 他是希望你更加积极 ， 也许 ， 领导希望你在职场上大胆一点 ， 不要仅凭着嘴皮子 ， 更重要的是要在“干实事”的基础上 ， 展示出领导最想看到的一面 。
大胆挑战领导的权威 ， 领导想让你做什么你就做 ， 但只要领导需要你 ， 就会毫不犹豫地执行 。 当领导遇到这些人 ， 他们没想到 ， 你竟然在他们的眼中 ， 如此的不堪一击 ， 也没有想到 ， 你会有这样的底气 ， 你觉得在你对待自己 ， 对待领导的方式上 ， 还不够格的话 ， 那么就是还不够成熟 ， 不要太在意 ， 要充满自信和信心 。 刚开始的时候 ， 我就是这样的：领导让干什么 ， 我就干什么 ， 领导找我谈话的时候 ， 我就积极主动回答 ， 从不推辞 ， 领导让我多干一点多学一点 ， 我都认认真真地去做 。 我想做的比别人多一点 ， 我也不愿意辜负领导对我的期望 ， 毕竟我也不想以后得领导成了我领导 。 【|大胆挑战领导的权威】后来的我 ， 干得越来越多 ， 也得到了领导的提拔 ， 我以为自己已经完美了 ， 可是领导要提拔的是那些能力特别强和经验丰富的人 。 我做出了承诺 ， 但我却忘记了一件事 ， 那就是 ， 我一直以来 ， 是怎么做的？在原单位 ， 我的主要工作就是接送、接电话和接一些外来的工作人员（大多数是来领导办公室递名片） ， 可是在原单位的时候 ， 我对此都不太在意 ， 没那么在乎 ， 也没有太多的感受 ， 每天按照既有的规定 ， 接送、接电话和接一些外来的工作人员 。
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