|为什么领导不喜欢自己？
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在很多人心里 ， 自己混得不舒心 ， 总觉得领导在压自己 ， 自己混得差 ， 领导没本事 。 但是 ， 事实真的是这样吗？不 ， 这些说辞都是在自己消极心理上找借口！领导不给我面子在工作中 ， 总有一些工作是让领导觉得很不爽的 ， 例如说 ， 让领导给自己安排工作的时候 ， 就没有让领导把自己当人来看 ， 不管是什么工作 ， 工作的时候 ， 就认为自己就是领导的跟班 ， 只需要服从领导的吩咐 ， 就好像自己在替领导干活一样 ， 并没有参与其中 ， 所以 ， 领导就会特别地不喜欢自己 ， 不愿意接受自己 ， 甚至直接不理自己 。
这样下来 ， 自己只能做一些低价值的打杂工作 ， 甚至还要自己去背锅 ， 一旦没有存在感了 ， 就会觉得很苦闷 ， 甚至开始怀疑自己 。 有领导罩着有人会认为 ， 只有站到领导的位置上 ， 领导才会注意到自己 ， 这个想法不全错 ， 但是 ， 这只限于在领导的权力范围内 。 假若领导的权力范围外 ， 那么 ， 他们是不愿意注意到自己的 ， 因此不管是小事 ， 一件小事 ， 领导都会忽略到自己 。 如果你没有存在感 ， 会让领导更觉得你不重要 ， 那么他们根本就不会接近你 ， 对你来说 ， 你的存在就毫无意义 。
【|为什么领导不喜欢自己？】自己的能力不如人我们常常不自觉地认为自己总是能力不如别人 ， 于是 ， 自满地认为自己可以轻松胜任某些工作 ， 那么这些工作也基本没什么难度 ， 领导自然更愿意把重要的工作交给自己 。 可是 ， 事实并非如此 。 因此 ， 每件事情的完成程度就会参差不齐 ， 最终结果只能是自己受益 ， 没有一人会有好的结果 ， 所有事情的完成程度差不多 ， 你怎么可能突破自己能力的极限呢？自己能力很强如果领导把一些工作安排给一个人 ， 而这个人却一筹莫展的话 ， 那么领导就没有任何权力去安排这些工作了 ， 更别说把事情做好了 。 假如一件事情 ， 你能完成好 ， 那么领导就会想尽办法让你完成 ， 那么你还怎么会有存在感呢？你只能做一些打杂的工作 ， 或者随之接受领导的安排 。
职场上有一句谚语 ， 那就是“一言堂” ， 意思就是职场上一个领导说了算 ， 一群不服从领导的人就成了一种“团队” 。 其实 ， 这只是我们对领导、对职场缺少了解 。 要知道 ， 我们只是生活在“团队”中的个体 ， 只有团队中的每个人都在为一件事情奔波 ， 才能够取得成功 。 一个领导说了算的职场职场 ， 就没有人是独特存在的 ， 每一个成功者一定都是团队中的中心人物 。 对于领导来说 ， 他有选择团队成员的权利 ， 也有让团队中的成员按照他想法行事的权利 ， 但这些都是在团队内部的事情 ， 一旦与领导有矛盾 ， 大多数的人都会选择退出团队 。 于是 ， 就形成了领导和团队成员之间的分歧 。
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