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老板永远是不知道下属在想什么的 ， 尤其是有下属表现出不想干的状态 ， 就要提前预警 ， 但老板也是人 ， 也有自己的情绪和喜怒喜恶 ， 所以一些不合老板利益或者不被老板承认的行为 ， 别再做傻事儿 。 01一起去餐厅吃饭 ， 老板总是说一定要先付钱 ， 不然老板可能会觉得自己不够尊重员工 。 这样的做法虽然是尊重了你 ， 但对你来说是一种不信任 。 在他付完餐费时 ， 很多时候你并不会觉得自己被尊重 ， 相反还会觉得他看扁你 ， 因为他很大可能会因为钱的问题而不高兴 。 作为下属 ， 应该遵守老板的规则 ， 不能因为别人不顾你的感受而去做一些让他反感的事 ， 当吃饭这件事影响到自己的利益时 ， 你越不说 ， 老板就越反感 ， 因为你是可以把钱当作工资在赚的员工 ， 而不是自己劳苦功高的帮手 。 【衡水|不合老板利益或不被老板承认的行为，别再做傻事儿】
02老板总会批评我 ， 说我工作态度有问题 。 这样的老板一般都会是老家伙 ， 对他而言 ， 他的工作方式和思维方式并不适合现代社会 ， 他的批评只会让你无比自卑 。 作为年轻人 ， 在职场上要有自己的原则和判断 ， 不要为了讨好老板而去做一些让自己不舒服的事情 ， 老板当众批评你 ， 你的判断是不足够正确的 ， 做正确的事 。 这些判断可以让自己知耻而后勇 ， 做好防范 。 03老板总是给我压力 ， 说我走了要没人 为我打工 ， 给我压力只是因为你职位不够高 ， 你的能力没做好 ， 但老板总是觉得你会为他打工 。
对这样的老板 ， 如果你是员工 ， 要么做得很到位 ， 要么就不要理会 。 他只是在给你施压 ， 而且在他的价值观里 ， 你走是理所应当 ， 他并不会对你产生什么敬意 ， 相反会觉得你会成为他的打手 。 04老板总在给我压力 ， 说我只是帮他完成任务 ， 没有认真工作 。 从表面上来看 ， 这是老板对你的认可 ， 但实际上 ， 这是对你的压力和责任 ， 因为老板对你的认可 ， 才让你每天的工作如此积极 ， 所以老板每当这个时候总会对你有所提拔 ， 虽然你做的不到位 ， 但老板看在眼里 ， 知道不足改进 ， 也乐于看到你的成绩 。 对于这类老板 ， 如果你觉得自己能力有限 ， 老板还总是批评你 ， 这时候记得找自己的责任 ， 改进自己的工作方法 ， 让自己变得更加强大 。05工作态度不求上进 。 这样的老板虽然对你有压力 ， 但你也没有理由和他生气和埋怨 ， 但有些事情是确确实实需要你去做的 ， 比如帮他完成任务的时候 ， 工作态度不求上进是影响你工作效率的因素 ， 如果只是在讨好 ， 根本无法让老板信服你 ， 作为员工 ， 还是要去做哪些重要的事情 ， 而不是随时都被压力所拖累 。 其实 ， 这些人无论你去哪里都一样 ， 都会被认可和重视 ， 你所能做的 ， 就是尽量让自己的价值被老板认可和重用 。
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