|我们在职场上遇到过什么样的人
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【|我们在职场上遇到过什么样的人】
工作中一切真的可以如老板所说的那样 ， 但现实情况怎样？作者从职场人性的角度来揭露职场人的那些真想 ， 以及职场上人的行为规范和职场礼仪 。 本以为书的内容会很多 ， 但是没想到内容并不是很复杂 ， 相反 ， 写在书里的内容很少 ， 因为作者就只有一双眼睛 。 从职来职往的内容来看 ， 作者分析了职场人的行为规范和职场礼仪 ， 对于所有人来说 ， 都是有一定的参考价值 ， 希望大家有所收获 。 一家公司的老板 ， 他对职场人很好奇 。 职场人是什么样的人？他对这个职场人是怎么样的印象？对他做了这些评价？书中对于职场人是怎样的人 ， 进行了深度的分析 。 我们在职场上遇到过什么样的人？
这些人的性格又是怎样的？这些人跟我们分享过哪些有价值的经验 ， 怎么样去找到自己想要的？有时候自己想进步 ， 却发现很难进步？找不到原因 ， 不知道在哪里进步 。 他们是如何做到提高自己的价值？通过他们的行为分析 ， 这几点就是最简洁的职场人性 ， 值得借鉴 。 职场人性一：自私职场人总是想通过自己工作来赚取利益 ， 但是一旦利益受损 ， 就开始对别人产生猜忌 ， 有些人甚至不惜伤害别人的利益 。 就像是打架 ， 一旦打架 ， 别人受损 ， 那么自己也受损 。 职场人性二：懒惰职场人总觉得自己努力就可以 ， 其实想想 ， 每个人都是为了赚更多的钱 ， 如果你每天多工作一定的时间 ， 那就会获取更大的利益 。
而且没有风险 ， 也不会受到伤害 。 就像是打游戏 ， 每天多玩一个小时 ， 那么你的收益也很大 ， 虽然每天要付出的时间要多 ， 但是收益也很大 ， 也没有伤害 。 职场人性三：自大职场人总觉得自己很了不起 ， 觉得自己有自己的见解 ， 总觉得自己可以影响一切 ， 其实总是被别人影响 ， 也会被别人改变 。 职场人性四：没有安全感职场人总是对身边的事情感到不安 ， 总觉得在公司里面有什么想不通的地方？总觉得自己很受伤 ， 担心被排挤、被孤立等 。 职场人性五：自负职场人总会觉得自己是最厉害的 ， 也总希望自己的所作所为是可以打动老板的 。老板看到自己的工作努力 ， 肯定会给更多机会 ， 让他们升职 。 职场人性六：不敢得罪别人职场人总是会担心自己出错别人会不会看不起自己 ， 会不会因此得罪别人 。 得罪别人是得罪别人了 ， 但是自己有能力 ， 不怕别人看不起 。 职场人性七：好高骛远职场人总觉得自己是最了不起的人 ， 觉得自己能力不够 ， 只是做了一些无关紧要的事情而已 ， 并不是很了不起 。 但是职场上能力的核心：能够做自己能力范围内最好的 ， 而非做最好的自己 。
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