|职场上人人都是“利益”至上

|职场上人人都是“利益”至上

文章图片

|职场上人人都是“利益”至上


职场上最容易遇见那两类人 , 一类是“无私奉献” , 一类是“自私自利” , 很多人都会把他们划归为一类人 , 其实他们不一定是自私 , 也不一定是“无私奉献” , 更不能代表全部现象 。 在职场上 , 很少有人和你做生意 , 做朋友 , 都是拿提成 , 只有利益存在才能让人与人之间有联系 。 职场上更多的是“利益” , 职场能交往“朋友”的人都是“利益”上的交往者 。 在很多时候 , 职场上很多人是被需要的 , 可是很多人并没有发现 , 他们并不是和你有利益的交集 , 只是单纯为了“利益” , 就算你认为很重要的事儿 , 你也不会在乎 , 反倒是他们不知道该对你付出什么 。 不知何时开始 , 职场上人人都是“利益”至上 。 【|职场上人人都是“利益”至上】
这是自古以来就存在的趋势 , 因此也就出现类似“职场套路” , 明知道这些套路 , 却还依旧选择不踏出那一步 , 只是为了“利益” , 就像你知道打游戏没错 , 可是没有一个人会跳出来说 , 明知道打游戏不好 , 但是没有一个人会告诉你打游戏就是不好 。 职场上确实存在一些人“自私自利” , 但是这不是所谓的“自私” , 而是大多数事情只是为了“利益” , 就像某些领导在工作上不是为了个人发展 , 而仅仅是为了在单位能够获得更大的晋升 。 就像有些职场人被“孤立” , 并非是因为自己的能力真的有问题 , 只是为了一套“利益”的交换 , 只是在“利益”上的交往 。
在这种交往中 , 你并不会觉得自己“有问题” , 而是感觉到一种自信不足 , 自己可以做到的事情别人做不到 , 就像网球比赛 , 如果你用最后一拍获胜 , 那么毫无疑问 , 你在所有人看来都是“奇迹” 。 除了“利益” , “自私”也是职场中最重要的一类人 , “自私”的人更多的是利用权利 , 来达到自己的目的 。 这类人多数是领导身边人 , 因为这样的人很能够获得领导的信任 , 这类人的目的并不是希望自己的能力能够让自己获得更多的权利 , 而是能够得到领导的赏识 , 因为利益才是一切的前提 。如果要说领导“爱”什么样的人 , 这个问题就像要选择什么样的女人做老婆一样 , 要看女人的背景 , 性情 , 能力等等要素 , 才能最终选择自己最理想的“老婆” 。 这里有必要提醒一下 , 选择最适合自己的才是最好的“老婆” 。 如果你觉得自己的工作能力不够 , 那么选择自己的背景 , 可能更利于自己的发展 , 而如果工作能力很出众 , 那么就要找适合自己的交往对象 。 职场上遇见这类人 , 要说一句“自私”的话 , 多少也体现一个人的性格特点 , 如果这类人真的不喜欢你 , 一天天想对你“自私” , 那么就早点离开 , 毕竟没有谁离开谁不活 , 也没有人能和另外一个人相守永远 , 如果真的这样 , 说明他们并不是一个特别合适的朋友 。


    推荐阅读