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总经理助理工作职责 总经理助理岗位职责


总经理助理工作职责 总经理助理岗位职责

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助理总经理的职责(助理总经理的职责)
助理总经理工作职责1技能和素质
1.善于协调各种关系，有较强的理解、协调和适应能力；
2.能够在巨大压力下工作；
3.语言表达能力强，精通沟通和对话技巧；
4.良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力；
5.具有敏锐的判断能力和优秀的分析能力；
6.领导和协调重大交易谈判的能力；
7.开拓创新；
8.优秀的执行能力和良好的团队精神；
9.熟练操作电脑和各种办公软件；
10.熟悉政府相关政策法规，企业和公司的规章制度 。
工作职责
1.协助总经理推进公司销售业务，组织完成公司整体经营计划；
2.总经理与公司重要客户和合作伙伴关系的建立和维护；
3.完成公司领导安排的其他工作；
4.协助总经理监督和协调部门的工作；
5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的实施；
6.负责撰写经理相关报告和文件，监督、协调和落实总经理交办的工作 。
责任范围
力量
1.参与评估各职能部门任务完成情况的权利；
2.各职能部门经理的工作指导权和考核参与权；
3.有权建议经理的决定 。
有责任
1.负责组织协调公司年度生产经营计划的完成；
2.负责组织推进公司中长期发展规划 。
助理总经理工作职责二职责1:辅助工作
工作任务:
1.协助总经理处理日常事务，与各职能部门联系协调，做好下达工作 。
2.根据领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 。
3.协助跟踪业务目标的实现情况，并提供分析意见和改进建议 。
4.在商业计划、销售策略和运营方面向总经理提供相关解决方案 。
5.协助总经理进行企业文化和战略发展的规划，配合企业文化的发展 。
考核要点:内部关系顺畅，企业领导评价 。
职责:协调对外关系
工作任务:
1.与企业相关部门合作，协调企业与政府部门的关系 。
2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理组织、协会等单位的关系 。
3.根据领导安排，代表企业参加各种外部会议 。
评估重点:外部关系维护状态
职责:会议管理
工作任务:
1.根据总经理的安排，召集并参加总经理办公会议及其他日常会议 。
2.根据总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议和谈判 。
3.做好会议记录，及时准备会议纪要并下发到各相关部门，跟踪落实每项决议的重点:企业领导的满意度和会议管理结果 。
职责:管理文件和档案
工作任务:
1.编制文件管理系统，制定文件编码，对企业各种文件进行登记归档 。
2.负责总经理办公室各类通信文件的审核、发布和分发 。
3.起草企业各阶段工作总结等文件，报总经理批准 。
考核要点:文件编码发放及时，文件完好 。
职责五:日常接待
工作任务:
1.妥善礼貌地接待国内外相关单位和人员的来访 。
2.妥善安排接待总经理的重要客人 。
3.协助相关部门接待客人 。
评估要点:恰当周到的接待 。
职责:总经理的工作时间表
工作任务:
1.根据重要性安排总经理的工作日程，确保总经理工作的顺利进行 。
2.及时准确地处理临时事件，确保总经理的工作效率 。
考核重点:领导工作的顺畅度和满意度 。
合格
1.教育、专业知识
本科以上学历，具备行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识 。
2.工作经验
至少三年相关企业行政管理经验，至少两年相关岗位工作经验；有一年以上外资企业或国内知名企业工作经验者优先 。

助理总经理工作职责三工作职责:
1.协助总经理整合协调各部门工作，处理日常事务；
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的信息资源网络业务工作，掌握全公司的主要活动，提出处理意见或建议供总经理决策；
3.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待来访工作，协助总经理与供应商、政府机关等外部部门建立良好的合作关系，负责公司客人的接待；
4.根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关文案策划，撰写策划文案；
5.组织各类办公会议和重要活动，负责会议纪要的起草和发布，检查督促会议决议的落实；
6.负责撰写公司内外部文件、宣传资料、PPT等总经理要求的正式文件；


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