江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|人在职场，没必要求全

|人在职场，没必要求全


人在职场 ， 没必要求全？

真的吗？我们应该对自己有比较高的要求吗？不应该力争上游吗？为什么没必要求全？
这里说的不求全 ， 一个是对自己的要求上 ， 不需要求全 。 我们不过凡人 ， 不可能把所有的事情都做到十全十美 。 所谓的六边形战士 ， 看看就好 。 或许有 ， 但没那么多 ， 绝不是人人想当就能当 。 凡夫俗子的我们 ， 只要在某一个方向 ， 甚至只是某一点上 ， 能够稍微突出 ， 就已经不错了 。 六边形战士需要天分打底 ， 自己追 ， 是追不出来的 。
当然 ， 我们在职场上要有所追求 。
每天的工作中 ， 会遇到各种挑战 。 我们怎么去面对 ， 怎么去接这些挑战？突破口或切入点在哪里？现实中 ， 时间资源有限 ， 个人能力也有限 。 多数时候 ， 我们有限的实力 ， 并不足以碾压这些挑战 。 那么 ， 就只能找到一个点来切入 ， 而不是全面铺开 。 （反过来 ， 如果我们实力足够强大 ， 碾压这些挑战不成问题；那么 ， 这些挑战对于我们来说 。 就毫无挑战可言 。 ）
这时候 ， 如果一味求全 ， 我们的资源就被分散了 。 比如做一个项目和多个项目 。 今天一鼓作气 ， 集中精力搞定了这个项目 ， 至少今天可以在这件事情上 ， 打勾标记完成 。 如果多个项目同时跑 ， 精力被分散 ， 今天肯定完不成 。 拖拖拉拉拖到明天 ， 依然不知道结果如何 。 仅就工作效率而言 ， 是比较低效的 。
很多人喜欢求全 ， 也许是对自己的认识 ， 有所误解 。 认为自己有能力有件 ， 去追求一个六边形战士定形象 。 所以首先我们要到对自己有一个相对客观的评估 。 认真评估下来 ， 多半没有想象的那么好 。 （或许也没有想象的那么差 。 ）但至少在对一些可量化的方面 ， 我们能够有一些参考的标准 。 以此作出客观的判断 ， 找到自己的优势和劣势 。 而不是说 ， 我自我感觉很不错 ， 那就什么都可以做 。
认清自己是一件很难的事情 ， 有的时候也会觉得痛苦 。 因为不得不承认 ， 自己确实很多地方是不行的 。 无论是外在条件 ， 还是内在涵养 ， 都能找到很多问题 。 如果只需要线上 ， 手机上可以加滤镜 ， 想要多完美 ， 就能多完美 。 在线捏脸换头 ， 轻轻点一下就行 。 但是回到现实生活 ， 我们没有办法 ， 时时刻刻带着滤镜看自己 。 因此 ， 只能接受这些不完美的地方 。
而一旦能做到接受 ， 就反而能够放下负担 ， 轻装上阵 。 既然事实如此 ， 那就接受 。 然后把这些不完美先放一边 ， 从优势出发 ， 着手寻找解决问题的切入点 。
不求全的另一面 ， 是学会放弃 。 就像认识自己一样 ， 我们知道有些事情做不了 ， 那就放手 。 比起接受自己的不完美 ， 放弃更难 。 天生的 ， 我们就是什么都想要 。 那些说 ， 其实什么都不要的 ， 绝大部分是在骗自己 。 也有可能已经受过打击 ， 是不敢要 ， 而不是不想要 。 芥菜树下看 ， 如果可以 ， 我们大多数的人都比自己想象的更加贪心 。 然而事实就是 ， 我们不可能什么都能要得到 。 所以那些不重要的 ， 非核心的 ， 该放弃就放弃 ， 不要求全 。
【|人在职场，没必要求全】不求全 ， 那求什么呢？求把能够做的事情做好 。 找到自己擅长的能做的 ， 以此切入 ， 做好 。 完成一个任务之后 ， 再决定下一步的计划 。
不必求全 。 学会放弃 ， 才能找到心里所求 。
原创不易 ， 一见你就happy 。 转载需本人授权 。 敬请关注：<芥菜树下> ， 闲扯工作 ， 南北东西 。


    推荐阅读


    上一篇：安徽|2022年安徽招聘9900+人! 成绩发布

    下一篇：退休|外媒：华为海思相当于“摊牌”了