|职场沟通是一项能力
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一些职场人在职场上总有不同的说辞 ， 总是能在言语之间化解了矛盾和误会 ， 看起来是自己在说话更加圆滑和周全 ， 但是他们往往在其他细节上的说辞处理得并不是很好 ， 比如他们在同事的面前总是说话谦虚 ， 但是又会在别人面前显示出自己的傲慢 ， 很搞不懂 ， 其实无非就是一个目的就是让别人和自己沟通的更加顺畅 。 2.职场沟通是一项能力 ， 当你不会沟通的时候 ， 通过沟通就能够解决 ， 沟通的过程实际上就是对沟通对象的一个观察、总结和吸收的过程 ， 所以只要你是一个正常人 ， 你自然就能够通过语言对别人进行分析、总结和吸收的过程 。
只要通过沟通 ， 别人的价值观、方法论和工作方法都就能很容易理解和吸收和改变 ， 这就是沟通的魅力所在 。 3.有的人在职场上会讲道理 ， 但是还有些人在工作中就比较圆滑 ， 不愿意与同事直接讲道理 ， 虽然这样的说法能够在同事面前讲 ， 不代表他们内心就会有一种认同 ， 而是以一种“客气”的方式 ， 来“掩饰”自己不愿意与同事讲道理的心理 ， 但是对于同事来讲还是可以看出来 。 对此你怎么看呢？职场不像学校 ， 学校是大部分人聚在一起上课 ， 只要遵守课堂纪律 ， 一点问题都没有 。 而职场里大家都是来工作赚钱的 ， 能力强的人和能力弱的人相处 ， 自然会产生分歧 。
一般来讲 ， 能力弱的人总会有各种理由来拖延分歧的解决时间 ， 这时候 ， 讲道理就是一个很简便的解决方法 。 1.事情太多了 ， 我解决不了职场上的事情有各种各样的 ， 不可能让每件事都能处理好 ， 有些事情确实需要大家同时解决 ， 这时就可以分配一下时间 ， 对于大家共同解决的事情 ， 分开时间来处理 ， 把一些必须按时完成的事情分到多个时间点处理 ， 把大家各自解决的事情放在不同的时间点处理 。 2.时间太紧 ， 我先做一点事很多事情是无法等待的 ， 有些事情确实是时间太紧 ， 如果一直拖着无法解决 ， 这时候建议大家在能够合理提高工作效率的前提下 ， 可以减少事情一次性做完 。 【|职场沟通是一项能力】比如让大家把某些比较重要的事情留给大家处理 ， 而其他事情可以留给其他时间点 。 3.我现在不想做 ， 你们别催我这样的情况 ， 很少出现 ， 因为大家工作的态度都很好 ， 如果一旦出现了这样的情况 ， 很有可能是领导在催促大家 ， 让大家加快行动的速度 。 这时最好是让能力强的人先完成自己的事情 ， 然后再让能力弱的人完成 ， 千万不要在事情完成的过程中产生了分歧 。 4.有些事儿我不想做 ， 但我必须做有时候大家把事情处理得差不多了 ， 这时候会产生一些分歧 ， 最好的做法就是暂时不去做了 。
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