裁员|公务员将不再以考试为主,有多条途径可尝试,大学生要把握好机会

裁员|公务员将不再以考试为主,有多条途径可尝试,大学生要把握好机会

文章图片

裁员|公务员将不再以考试为主,有多条途径可尝试,大学生要把握好机会

文章图片

裁员|公务员将不再以考试为主,有多条途径可尝试,大学生要把握好机会

文章图片


公务员职业是很多人心目中的理想职业 , 待遇好 , 社会地位高都是被人们熟知的 , 也是因为这样 , 所以公务员考试一直都受考生的追捧 , 竞争也是很激烈 , 在以往想要获得公务员编制 , 只要通过公考 , 但现在获得公务员编制的途径变多了 , 考生也可以结合自己的实际情况选择相应的途径考取公务员 。


一、 省考公务员为何如此受关注?
就目前的就业形势来说还是比较严峻的 , 造成目前就业形势严峻的原因主要有两个 , 第一个就是求职者太多 , 导致出现了供大于求的局面 , 所以就业难 , 每年都有大批的学生从学校毕业 , 对于他们来说最先需要解决的就是自己的就业问题 。
很多人把就业难归结于就业门槛提高 , 其实就业门槛提高的根源就是求职者多 , 很多求职者为了找到工作 , 只能暂时放低身段 , 选择一些对学历要求不高的单位就业 , 久而久之 , 用人单位的门槛就被提高了 。
所以求职者太多是造成就业难的一个因素 。 其次就是受疫情影响 , 大批的 企业不得不大量的裁员 , 这也让就业变得更难 , 有的企业甚至直接倒闭 , 那社会所能提供的工作岗位就减少了 , 所以就业难一方面是因为就业人数多 , 另一方面是因为就业岗位大幅减少 。

在以前要想拥有公务员编制 , 必须在竞争激烈的省考和国考中脱颖而出 , 所以国考和省考基本就是获得公务员编制的主要途径 , 考生没有其他的路可以走 。 但是公务员考试虽然说是比较公平的 , 所有人都是一样的试题 , 也该存在着一些问题 。
由于主要以省考和国考的形式来选拔公务员 , 导致了一些优秀的人才的流失 , 长此以往就不利于公务员的发展 , 所以为了能够吸引到更多的人才 , 公务员的招聘形式也逐渐多样化 。

二、公务员招聘形式多样化 , 除了公考还有哪些途径可以获取公务员编制?
以前公考是进入公务员编制的主要途径 , 每年报考的人也很多 , 但是考生也没办法 , 因为只有公考一条路径可以获得公务员编制 , 但是随着时代的发展 , 获得公务员编制的途径也更多了 , 那除了公考还有哪些途径呢?
第一个通过优秀大学生村官进入公务员编制 , 我国农村地区广阔 , 人口也很多 , 所以需要很多的村干部 , 大学生毕业以后如果能入选村干部 , 那么以后进入公务员编制的时候就多了一条路径 , 大学生村官在农村历练4年以后 , 在省考中就会拿出一定的名额来招聘这些村干部 , 相对于其他岗位来说 , 竞争很小 , 上岸的机率是很高的 。
第二就是通过退役军官专业获得编制 , 一般来说军官退役以后 , 由当地政府部门安排工作 , 所以退役军官退役以后是可以获得公务员编制的 , 所以很多人都想报考军校 , 但是需要通过军转安置考试 , 但是难度不大 , 竞争也小得多 。

第三就是通过人才引进计划获得公务员编制 , 每个地方都有自己的人才引进计划 , 可以参加选调生考试 , 只要通过选调生考试就能直接上岸获得公务员编制 。
最后就是合同制公务员 , 虽然合同制公务员岗位刚开始是没有公务员编制的 , 但是只要足够优秀 , 就有机会转成委任制公务员岗位 , 获得公务员编制 。

三、大学毕业生如何选择适合自己的公务员途径?
如今 , 公务员的招聘形式逐渐多样化 , 不再是只有公考一条路 , 那么考生如何选择适合自己的公务员途径呢?首先是努力学习 , 打铁还需自身硬 , 虽然公务员招聘的形式逐渐多样化了 , 但是并不意味着公务员招聘的要求降低了 , 不过是哪种形式都需要选拔 , 有选拔就意味着有竞争 , 所以考生也不能大意 , 还是要努力提高自身的知识水平个竞争力 , 才能上岸 。

其次就是根据自身的情况选择适合自己的招聘形式 , 如果毕业于双一流高校就参加选调生的考试 , 这样竞争也会小得多 , 如果就是普通高校毕业 , 那就老老实实准备公考 , 或者是参与大学生村官竞选 。


推荐阅读