朋友圈看到一个地产人发的去新公司的消息 , 这一看不是我前几个月推荐的公司吗?怎么我还不知道 , 应该直接对接了 , 把我这个猎头给抛弃了吧!
这样的事情原本不会发生 , 但可能是客户是刚刚合作的新客户 , 且客户没有招聘系统 , 最主要的客户的招聘对接人力离职了 , 说跟公司闹僵了 , 这样的公司啊 , 都可以跟自己人闹成这样 , 那我这个推荐肯定是白忙活了 , 早知道如此 , 我还不如用做推荐报告的时间听两首歌呢!
关键是听说后来人选自己也投了客户简历 , 就在我跟他介绍这个职位的次日 , 总有那么些人知道猎头帮你推荐什么公司 , 就自己也去投了 , 这让我想起了经常推荐职位给人选 , 有些人明明不合适 , 去偏偏一直追问你究竟哪个公司 , 看来你这个猎头不帮他推荐 , 他自己要去搜招聘信息的响应职位去投了 , 不过也确实有些人还真的凭着自己投简历得到机会了呢? 这不就有!客户人事自己找的人 , 要求往往要低 , 我想着可能应该就是不怎么用猎头的公司发展存忧:小钱都舍不得花 , 关键是不花钱找来人的质量?嘿嘿!
坦率的说 , 我对这样的事情非常厌恶 , 如果是无心为知还好 , 如果是企业存心就是为省钱 , 我就想这样的公司应该也长久不了 , 而如果是这样的人选呢 , 可能真就有那么一两次完美的绕过了猎头 , 只不过 , 这样的为人和没有诚信的做事方式 , 未来职业前景堪忧 , 当然我也不会再是我的服务对象 。
【招聘|不靠谱的客户和人选,真是很令人气愤!】而如果故意这样做的公司和这样的人选搞到一起 , 我有理由相信 , 他们的合作绝对不会长久 , 两个臭气相投的凑到一起 , 终究会因受不了对方的臭气而各奔西东 。
相信是猎头遇到这样的事情都会很生气 , 我还在考虑是不是要把这些公司和人选多曝曝光 , 让他们接受道义的审判 , 你不尊重猎头 , 猎头谈何要尊重你:我让你去招人!我让你去找工作!别以为你很精 , 很多企业和人都是被太精明害死的!
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