朋友圈看到一个地产人发的去新公司的消息 ， 这一看不是我前几个月推荐的公司吗？怎么我还不知道 ， 应该直接对接了 ， 把我这个猎头给抛弃了吧！
这样的事情原本不会发生 ， 但可能是客户是刚刚合作的新客户 ， 且客户没有招聘系统 ， 最主要的客户的招聘对接人力离职了 ， 说跟公司闹僵了 ， 这样的公司啊 ， 都可以跟自己人闹成这样 ， 那我这个推荐肯定是白忙活了 ， 早知道如此 ， 我还不如用做推荐报告的时间听两首歌呢！
关键是听说后来人选自己也投了客户简历 ， 就在我跟他介绍这个职位的次日 ， 总有那么些人知道猎头帮你推荐什么公司 ， 就自己也去投了 ， 这让我想起了经常推荐职位给人选 ， 有些人明明不合适 ， 去偏偏一直追问你究竟哪个公司 ， 看来你这个猎头不帮他推荐 ， 他自己要去搜招聘信息的响应职位去投了 ， 不过也确实有些人还真的凭着自己投简历得到机会了呢？ 这不就有！客户人事自己找的人 ， 要求往往要低 ， 我想着可能应该就是不怎么用猎头的公司发展存忧：小钱都舍不得花 ， 关键是不花钱找来人的质量？嘿嘿！
坦率的说 ， 我对这样的事情非常厌恶 ， 如果是无心为知还好 ， 如果是企业存心就是为省钱 ， 我就想这样的公司应该也长久不了 ， 而如果是这样的人选呢 ， 可能真就有那么一两次完美的绕过了猎头 ， 只不过 ， 这样的为人和没有诚信的做事方式 ， 未来职业前景堪忧 ， 当然我也不会再是我的服务对象 。
【招聘|不靠谱的客户和人选，真是很令人气愤！】而如果故意这样做的公司和这样的人选搞到一起 ， 我有理由相信 ， 他们的合作绝对不会长久 ， 两个臭气相投的凑到一起 ， 终究会因受不了对方的臭气而各奔西东 。
相信是猎头遇到这样的事情都会很生气 ， 我还在考虑是不是要把这些公司和人选多曝曝光 ， 让他们接受道义的审判 ， 你不尊重猎头 ， 猎头谈何要尊重你：我让你去招人！我让你去找工作！别以为你很精 ， 很多企业和人都是被太精明害死的！
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