上海市|零零后打工人刷爆了热搜:工作1年仲裁4家公司,干倒闭2家,网友:听我说谢谢你

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前几天 , 这个零零后打工人刷爆了热搜 。

这位零零后打工人 , 短短一年的职场生涯 , 仲栽了4家公司 , 告倒2家公司 , 仿佛开了职场爽文的男主光环 。
除了自己大刀阔斧的整顿职场 , 顺便还对职场上另外两个主要的群体吐槽:
八零后呢 , 就知道唯唯诺诺;
九零后呢 , 就知道浑水摸鱼 。
只有零零后 , 在坚持做不一样的烟火 , 兵来将挡水来土掩 , 谁也不惯着 , 任何姿本家都休想占老子便宜 。

我随便搜了一下 , 网络上流传着很多零零后打工人的传说:
传说一:“领导 , 我要赶班车 , 有什么事明天再说”

传说二:“老板开会正起劲儿的时候 , 零零后收拾东西准备下班”

可以看出老板是一个满脑袋问号的状态 。
传说三:“领导还在前面讲什么公司增长力 , 零零后女职员已经下班了”

传说四:零零后被领导教训 , 非但没有逆来顺受反而大声怒斥:“你有没有点素质哦?”

关于零零后在职场上的英勇无畏事迹整理到这里 , 作为记录者我全程感觉极度舒适 。
为什么这届零零后在职场这么勇?


一、零零后不接受职场的压榨文化 。
八零后、九零后从小接受的教育 , 就是不断地规训我们:
你不能有太多自己的想法;
你应该有团队意识 , 集体意识;
在学校、在职场要服从老师/领导的安排……
从小到大整天耳濡目染这些思维方式 , 把八零后、九零后都成功地训练成一批又一批没有自我意识、也不懂保护个人边界的行尸走肉 。

其实直到今天 , 职场上还有很多人觉得:
准点下班的人 , 就是自私;
不愿加班的人 , 就是没有团队精神、没有大局意识;
维护自己的正当权益 , 被指责是“刺儿头”、“公司给你一份工作你还不感恩”……
反正就是从小到大被洗脑洗的魔怔了 , 不知道人除了跪着还可以站着 。
而我们在零零后身上 , 看到了不一样的改变 。

他们明确地表示:
不接受公司画的一切大饼 , 你说得那么好听 , 什么奋斗什么团队的 , 你多给我一分钱吗?
你让我加班可以 , 但你不给加班费你在那里说什么批话 , 你也好意思的?
不知何时 , 准时下班在职场成为一种恩赐;
但零零后让大家明白 , 这只是企业应该做的 , 不仅是准时下班 , 还有五险一金 。


二、没有体会过物质匮乏的零零后 , 更懂得维护自身正当权益的重要性
零零后 , 对于所谓的“职场潜规则”进行了挑战 。
什么职场厚黑学、潜规则、领导话里有话之类的统统滚蛋 。
他们想的都是如何过好自己的生活 , 如何真正地提升自己而不是给公司做嫁衣 。
不说什么虚的 , 公司对我好 , 我就努力干活挣钱 , 你不要给我画饼 。
零零后成长的年代相对比较富足 , 他们有这个底气 。
说零零后不好管的 , 都是一些拿着大饼想空手套白狼 , 结果没套住 , 气急败坏跳脚了的那种烂公司 。


三、吃亏从来都不是福 , 忍气吞声的结局就是自己啥都没有、别人吃香喝辣
我看到有人说:
别看零零后现在这么狂 , 等他过几年成熟了/年龄大了/结婚了/有孩子了他就不这么狂了 。


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