近日 ， 智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》 ， 报告内容显示 ， 今年我国高校毕业生首次突破1000万大关 ， 刷新历史纪录 。
当前国内疫情反复 ， 经济发展和就业市场承压 ， 50.4%选择单位就业 ， 比去年下降6个百分点 。 更多人选择继续深造、自由职业、慢就业等方式缓解自身就业压力 。
截至4月中旬 ， 在有求职计划的应届毕业生中 ， 46.7%已收获Offer ， 低于2021年的62.8% 。 其中 ， 获得1-3个Offer的占比38.1% ， 低于2021年的48.9% 。 15.4%有求职计划的毕业生已签约 ， 低于2021年的18.3% 。 与签约率相比 ， 求职录取率的降幅更显著 ， 从侧面反映出招聘岗位减少 ， 毕业生对工作的选择余地缩小 。
而从求职结果来看 ， 男性应届毕业生收获Offer与签约占比分别较女性高出13.4、11.8个百分点 ， 签约率为女生的两倍有余 。 结合求职行动 ， 男生参加直播面试的比例为27.8% ， 比女生高11.2个百分点 ， 男生参加视频面试的占比整体也多于女生 ， 也因而收获更多机会 。 同时 ， 女生因未来面临的生育负担等问题遭遇的性别歧视也一直难以消除 。
【求职|毕业即失业？2022大学生就业率显著下降，男性毕业生签约率为女性两倍】不难看出 ， 在疫情、经济下行的影响下 ， 今年高校毕业生的就业情况十分严峻 ， 而相当一部分学生将面临就业即失业的现状 。
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