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小张认为 ， 在殡仪馆等事业单位工作 ， 其实会有不少的编外人员 ， 大家在经过考核之后进入事业单位 ， 其实和很多有编制的员工一样 ， 都享受基本的五险一金待遇 ， 但是工资水平相对来说比较低 ， 甚至相当于正式员工的一半 ， 尤其是在三四线城市工作 ， 一些普通的事业单位员工实际到手工资只有三四千左右 。
所以大家会发现 ， 自己和正式员工的差距是比较明显的 ， 除此之外员工有餐补物业补贴以及其他的福利 ， 包括年终绩效奖金奖励性的绩效奖金 ， 这些收入就达到两三千以上 ， 但是编外人员无法享受到这样的待遇 ， 所以大家在岗位中其实对于这份工作也并不是很满意 ， 一般大家都会把这份岗位当成过渡性的职业 ， 大多数年轻人还是希望自己能够在不断的工作努力过程中 ， 通过考试 ， 长期的从事事业单位的正式工作 。
小张在透露工作经历的时候 ， 也是声称其实大部分的员工并不愿意从事类似工作的 ， 可是考虑到稳定的薪资待遇或者是工作时间较少 ， 所以大家只能选择月薪三四千的编外工作岗位 ， 和那些正式员工相比确实有一定的差距 ， 因为无论是奖金还是晋升空间都有所不同 ， 而且大家的工作量还都是相同的 ， 同工不同酬 ， 让不少同事有了离职想法 ， 不过小张现在选择坚持下来 ， 其实就是考虑到自己 ， 希望借助这样的工作来获取稳定收入 。
在笔者看来 ， 现在不少事业单位的从业者都是临时工 ， 也正说明了大家找工作真的变得非常地困难 ， 不少企业尤其是事业单位 ， 提高了入职的门槛 ， 大家在考试以及竞争的时候就会发现 ， 难度会远远超出我们的想象 ， 即便是入职以后 ， 在岗位中工作也很难获得较高的收入 ， 所以大家会通过特殊的方式或者渠道进入事业单位 ， 成为一名编外人员 ， 大家作为劳务派遣员工和劳务派遣公司签署相应的协议 ， 也能够享受五险一金以及其他的待遇 ， 所以大家对于这样的工作还是比较满意的 。
结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛 ， 仅供参考 ， 如有出入 ， 请大家在评论区一起指正和交流！
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