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2022年 ， 对很多学生来说 ， 是无比艰难的 ， 尤其是对大学生而言 ， 到了毕业季的他们 ， 也进入到了最迷茫的境地中 。
【考研|考研错过21届就业，985院校女大学生大哭：为何就业这么难？】很多应届大学生面临着就业、考公务员、考研究生等多种选择 。
眼看马上临近毕业季 ， 就业和考公务员、研究生 ， 未落实的学生 ， 内心一定是无比焦躁的 ， 甚至还充满惶恐的情绪 。
前几天 ， 一所双一流大学 ， 有着985院校的学生 ， 在应聘的公司楼下 ， 哭了起来 。
看到这一情况 ， 周围的人询问：到底发生了什么？
原来是在2021年毕业后 ， 感觉就业压力非常大 ， 一心想要考公务员和研究生 ， 错过了应届生的最佳就业时间 。
但是 ， 研究生和公务员都没有成功上岸 ， 也丢失了应届生的身份 ， 在就业的过程中 ， 处处碰壁 。
虽然最终在众人的安抚下 ， 情绪逐渐稳定 ， 但是 ， 不得不令人感慨：连双一流大学985院校的应届生 ， 都会有如此艰难的局面 ， 压力可想而知 。
2022年的就业局面 ， 相比于其他年份而言 ， 压力是巨大的 。 据相关的数据统计显示：2022年的高校毕业生人数 ， 达到了1076万人次 ， 比2021年增长了167万人次 。
如此之大的竞争压力 ， 难怪会出现如此令人如此气馁的一面 。
【应届大学生要明白的问题】
1、未来职业的规划
对每个大学生来说 ， 就业并不是终点 ， 大学4年的生活 ， 是有限的 ， 纵然美好 ， 但是 ， 如果过度荒废 ， 未来一定会陷入到泥潭中 。
在大学4年的生活中 ， 一定要尽可能地提前做好职业规划 ， 不管是走向工作岗位 ， 还是考研、考公务员 。
只有将计划提前做好 ， 才不会出现大学4年时光被荒废的情况 ， 才能使就业时不慌张 ， 按计划行事 。
2、个人能力的评定
对每个应届大学生而言 ， 在大学阶段 ， 一定要对自己的个人能力有综合的评定 ， 并且要对自己有清楚的认知 ， 这是非常关键和重要的环境 。
很多用人单位用“眼高手低”4个字 ， 形容当代的大学生 。
并不是用人单位过于苛刻 ， 而是现如今很多当代大学生 ， 不仅心态不平稳 ， 同时也不能吃苦耐劳 。
进入到工作岗位后 ， 依然无法适应 ， 甚至将工作单位 ， 当成了养老的平台 。
对这样的大学生 ， 自然无法赢得用人单位的喜爱 。
因此 ， 在大学阶段 ， 要尽可能对自己有清楚的认知 ， 对自己的能力进行综合的评定 。
只有这样 ， 才能知道自身的短板 ， 才能稳定、有效地突破和改善 。
3、个人资料的准备
在大学阶段 ， 要尽可能提前做好个人资料的准备 ， 尤其是面试资料的准备 ， 是非常关键和重要的 。
虽然面试只是一张纸张 ， 但是 ， 这张纸张涵盖的是 ， 大学四年宝贵的生活 ， 只有将其精华全部提炼出来 ， 才能凸显出应届生的强大实力和个性特色 。
在个人资料的准备上 ， 一定要保持整洁简单的状态 ， 给人耳目一新的清爽感 ， 从而能增加在就业过程中的机会 。
【应届毕业生要明白这个真理】
1、职场：是以价值论英雄的
对应届大学生来说 ， 除此之外 ， 也要明白：职场是非常残酷的 ， 尤其是对刚刚踏入职场的大学生来说 ， 是没有任何时间 ， 留给你成长和适应的 。
在职场上只有能展现出个人的价值 ， 创造出相应的利益 ， 才能逐渐被他人接受和认可 。
对应届的大学生而言 ， 在就业的过程中 ， 一定要明白：职场并不是以豪气和两肋插刀论英雄的 ， 而是以价值的创造能力 ， 只有明白这一点 ， 才能更好地适应未来的职场 ， 才能逐渐摆脱应届毕业生的身份 。
2、职场：不接受任何眼泪和懦弱
对每个大学生来说要明白：职场是非常残酷的 ， 和大学4年的校园生活 ， 是截然不同的 。
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