|古有吕布杀义父,今有洋子告领导,这种行为乃是职场大忌
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【|古有吕布杀义父,今有洋子告领导,这种行为乃是职场大忌】在最近的热播剧《没有工作的一年》中 , 由辣目洋子所饰演的何雨做了一件事 , 这使得她触犯了职场中的大忌 , 从而让她不仅被公司开除 , 还让她在行业内也都难以立足 。
那么她到底做了什么事呢?由于看不惯自己领导在职场上的各种“潜规则” , 所以辣目洋子所扮演的何雨 , 就直接举报了自己的领导 , 而最终的结果是领导下课 , 何雨被辞退 。
何雨做错了吗?其实没有 , 面对职场中“潜规则” , 需要有人站出来 , 只是何雨的做法并不妥当 , 可以说是“伤敌一千 , 自损八百” 。 就当何雨以为凭借自己的能力 , 完全可以再找一份工作时 , 何雨才发现自己已经被整个行业封杀 , 没有人敢应聘她了 。
何雨举报领导的行为 , 已经让她失去了所有领导的信任 , 没有人会愿意启用一个自己不信任的人 , 毕竟每个领导都希望自己能培养起一个心腹 , 而不是培养起一个心腹大患 。
三国中的吕布武力最强 , 但还是早早地就退出了争霸的行列 , 身首异处 , 究其原因就是他缺乏对自己主公的忠诚 , 叛丁原 , 杀董卓 , 早已让吕布成为了一个背信弃义的人 , 这样的人即使武功再高也无济于事 。
职场也是一样的 , 没有人愿意用一个缺乏信誉的人 , 哪怕你背信弃义的理由是正当合理的 , 别人也会给你贴上不值得信任的标签 。 一旦被贴上了这样的标签 , 你的工作能力再强 , 也不会有人敢用你 。
那么我们在职场中应该怎么正确处理和领导的关系 , 让领导信任你 , 器重你呢?
第一点 , 升华你和领导的私人感情 。 想让领导器重你 , 你就需要明白 , 搞定人远比搞定事要重要 。 你可以在工作之余多创造和领导接触的机会 , 平时多走动 , 远比关键时刻抱佛脚要有用得多 。
多组织聚餐 , 多和领导唠唠家常 , 同时可以适当暴露一下自己的弱点和秘密 , 让领导觉得自己可以掌控住你 , 从而对你降低戒心 。
第二点 , 要敢于向领导表达自己的忠心 。 多向领导表示自己的钦佩 , 或者可以直接表示愿意追随领导 , 愿意多跟领导学习交流 。
千万别觉得不好意思 , 毕竟每个人都喜欢听好话 , 但这也有一个前提 , 那就是你的赞美一定要足够真诚 , 不要让领导听了之后鸡皮疙瘩掉一地 。
第三点 , 学会感恩 , 懂得牺牲 。 如果领导表现出了对你的赏识和器重 , 你千万不要膨胀 , 要懂得感恩 , 同时要学会把功劳让给领导 , 至少你需要有一种转让功劳的姿态 。
有的时候 , 领导可能出于某些原因 , 要让你背锅或者是承担责任 , 只有是在不违反原则 , 自己可以接受的范围内 , 要学会坦然接受 , 不要追求绝对的公平 , 只有让领导赢了 , 你自己才不会输 。
职场是一个干活拿钱的地方 , 只是干什么样的活 , 拿多少的钱 , 这些都考验着我们的人情世故 , 不触犯职场中的大忌 , 和自己的领导搞好关系 , 才能让你在职场中的努力事半而功倍 。
最后想和大家讨论一个问题 , 那就是面对职场的潜规则 , 直接举报领导是犯了职场的大忌 , 那么我们应该怎么去保证自己的权益呢?你有什么好的方法 , 欢迎在评论区里留言讨论 。
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