职业教育|中铁人员出现“离职潮”,努力上岸后放弃,90后年轻人是怎么了?

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职业教育|中铁人员出现“离职潮”,努力上岸后放弃,90后年轻人是怎么了?

引导语现在的毕业生们找工作越来越难了 , 不是因为薪资太低 , 就是因为工作太忙 , 根本就找不到自己满意的工作 。 又因为现在毕业生实在是太多了 , 工作岗位也就这么一些 , 有些同学最后毕业直接就失业了 。
在现在这个特殊的环境下 , 毕业生们找工作的心态和往年有所不同了 , 之前毕业生们还希望高薪一些的工作岗位 , 哪怕是私企都没关系 。 但是这几年大家不是这么想的了 , 为了能够让自己安稳有工作 , 他们更加愿意选择体制内工作 。

大家知道 , 体制内工作不仅仅待遇好 , 而且还稳定 。 常见的有国企、公务员等等 。
但由于国企的竞争实在是太大了 , 比如说:中国烟草、中国石油、中国铁路等等 , 很多同学想要上岸都是一件困难的事情 。 但是最近我们却能够看到中铁员工纷纷离职的消息 , 这究竟是怎么回事呢?我们接着往下看 。

一、中铁员工纷纷离职 , 90后门究竟怎么了?好不容易才上岸又选择离职 。
中国铁路的工作算是非常不错的了 , 很多专科生也有机会考上 。 在大家看来 , 这一份工作不仅仅待遇好 , 而且还很有保障 , 上岸又非常的不容易 。 那么已经上岸的同学应该非常珍惜才对 , 为什么会出现这么多离职的消息呢?原因有下面几个 。
1、薪资问题 。
国企的薪资不算非常高 , 但是如果太低的话 , 也是会有同学们无法接受的 , 哪怕它待遇好 , 工作稳定 。 这一次很多员工从中铁离职的原因之一就是薪资太低了 , 毕竟很多员工都是男性 , 如果薪资低的话 , 是很难养活整一个家庭的 , 这样继续工作下去也没有意义 。

2、工作环境不太好 。
毕业生们毕业之后 , 还是希望自己的工作能够拥有一个好一点的环境 , 这样自己也会更加舒服 , 说出去更加的有面子 。 但是中铁局的环境就不算好了 , 因为经常会在很偏僻的地方工作 , 不仅仅没有固定的工位 , 有的时候就连信号都没有 , 想要和外界联系都是一件困难的事情 。
不仅如此 , 工作地点还非常的不稳定 , 全国出差是经常会发生的事情 。 这样对于已经有家庭有孩子的员工来说 , 非常的不友好 。

3、发展前景 。
虽然说 , 现在中铁局的前景还不错 , 但是由于现在每一年都有大量的招聘 , 每一年都会有大量的工作人员加入 , 这就让这一份工作变得越来越不吃香 , 甚至竞争会越来越大 。
二、大学生们在找工作之前 , 都需要做什么准备呢?
1、认真学习 , 保证自己的成绩优秀 。
大学最重要的事情还是学习 , 你的成绩好 , 那么会带来非常多的福利 。 比如说好的企业会更加看重你 , 入党有机会 , 奖学金有机会 。 除了这一些之外 , 最重要的就是你经过了大学四年 , 你学到了东西 , 你脑子的知识不再是停留在高中的了 。

对于那些大学一直想着玩过去的同学 , 这样的想法真的非常不可取 , 这是非常不负责的行为 。 成年人了 , 要为自己的行为负责 , 也要为自己的未来负责 。
2、做好职业规划 。
在大学的时候 , 同学们就要想好自己以后要干什么了 , 因为这样在找工作的时候 , 才不会迷茫 , 不会还得慢慢试错 。 有了详细的职业规划之后 , 你就会每一天都过得非常的有动力 , 有冲劲 。 都说 , 人必须要有目标 , 大学生也是这样的 。 每一天都给自己指定计划 , 按照计划自律的实行下去 , 这样的生活又充实 , 又非常的有盼头 。

3、不断地提升自己 。
这个不仅限于学习 , 各方面都要提升自己 。 比如说有一个好的仪容仪表 , 好的体态 , 好的谈吐等等 。 如果学历不够好的话 , 那么就去考研来提高自己的学历 。 如果是不够好看 , 那么就多健身 , 多塑性 , 多学一些穿搭等等 。
我们只有不断地提升自己 , 才能够让企业更加认可我们 , 才能够在找工作的时候 , 不这么的费劲 。


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