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【招聘|安徽省民营企业招聘月启动】
4月27日至5月27日 ， 安徽省人社厅、安徽省教育厅等7部门联合在全省开展2022年民营企业招聘月活动 ， 主题为“‘就’在民企 ， ‘职’向未来” ， 目的是充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用 ， 帮助高校毕业生等重点群体实现更加充分更高质量就业 。
据介绍 ， 此次民营企业招聘月的服务对象以民营企业、中小微企业为重点 ， 同时面向各类用人单位；以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点 ， 同时面向各类求职人员 。 省人社厅介绍 ， 各地应在做好疫情防控前提下 ， 结合“2+N”就业招聘活动安排 ， 根据企业用工和劳动者求职需求 ， 因地制宜开展小规模、定制化招聘活动 ， 提供针对性招聘服务 。 组织“公共就业服务进校园”、乡村招聘大集等定向招聘活动 ， 分群体、分专业提供岗位信息 。 针对企业急需招聘需求 ， 开展“即时快招”现场招聘活动 ， 提供招聘、面试“一站式”快办服务 。 同时 ， 打造不断线网上招聘渠道 ， 配合线下招聘活动开设招聘月活动线上专场专区 ， 实现线上招聘活动不停歇 。 开展直播带岗、远程面试等新型招聘活动 ， 推动劳动者与企业全方位对接 。
省人社厅表示 ， 将优化针对性职业指导服务 。 引导失业人员进行失业登记 ， 向其推荐求职途径、适合岗位、招聘活动等信息 。 对长期登记失业人员、长期失业青年开展失业原因分析 ， 实施针对性职业指导 ， “一对一”帮扶 。 组织参加现场观摩、模拟实践、就业见习等体验式就业活动 ， 增强其到企业就业积极性 。 此外 ， 各地要深入缺工企业了解招聘用工需求 ， “一企一策”提供政策咨询、招聘服务、用工指导等服务 。 向缺工企业介绍劳动力供求状况 ， 帮助企业科学设置岗位 ， 制订招聘计划 ， 理性招聘用工 。
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