文章图片
【美团|美团招聘HR，月薪45000，年终奖13万！不是你不值钱，而是没机会】
大厂美团的福利据说很给力 ， 大概罗列了下 ， 从员工入职到离职 ， 每个环节基本都覆盖了 ， 连员工生孩子的奶粉尿布都有补贴！
小编因此特别想搞清楚美团去年的招人的情况 。 结果在猎聘上 ， 找到之前美团挂出的人力资源数据分析师岗位 ， 最低月薪25k ， 最高是45k ， 年终奖3个月 ， 也就是说单凭年终奖 ， 最高可以给到13.5万 ， 光年终奖这一项就已经比很多传统HR的年薪都高了！
虽然福利这么好 ， 但也不是好拿的 。 没有数据分析的“金刚钻” ， HR可揽不了这个“瓷器活” 。
特别是在人力资源岗位上 ， 因为本身不具备直接产生效益的能力 ， 如果还不懂得运用人力资源数据推动业务发展的 ， 那对企业而言 ， 只能是成本部门 ， 不被重视 ， 没有任何话语权 ， 还不如外包省钱省力 。
问题就来了 ， 到底我们该怎样才能拿到45k*15月呢?或者问我们想学习和提升哪些缺失的能力以及在哪里学呢？？
万能的网友们 ， 听所向你们许愿可以得到答案！请大家说说我们该怎么做才能拿到这样的高薪offer呢？
推荐阅读
- 幼师|幼师招聘门槛再度提升？专科生也无法胜任？家长们表示喜忧参半
- 招聘|中石油招聘了！学历门槛下调，空缺岗位达700余个，对英语要求高
- 招聘|企业员工招聘存在的问题及解决方案
- 大学生|军工央企招聘，博士薪资28-33万，安家费20万同时还有其他补贴
- 招聘|企业背调会查候选人的所有学历吗?
- 招聘|受不了职场噪音，我离职了
- 90后|“开工潮”变“用工荒”？月薪8000也没人干？90后：全都是套路
- |35岁，月薪多少才正常？80万年薪在一线城市又算什么水平？
- 招聘|薪资过万招人也难？3大行业陷用工“瓶颈”！80后90后都去哪了？
- 山东省|好消息！大庆市首次“带编”招聘社区工作者