其次就是双休的问题 。 如果这个行业大部分的公司都没有双休或是节假日休息的话 , 那么公司就会默认这些要求 , 如果大学生在求职时提出双休问题的话 , 面试官会觉得学生“不懂行” 。
最后就是经验丰富的面试官 , 会在有限聊天时间内 , 迅速把握学生的能力水平 , 如果学生没有达到面试官的期望 , 那么面试官就不会再和学生沟通了 。
今日话题:你认为大学生在求职时 , 提出双休等问题合理吗?
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