|销售工资高，为什么年轻人却不爱干？
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当代的年轻人看似有多种多样的行业可以选择 ， 但实际上 ， 对于大多数普通毕业生来说 ， 真正能选择的很少!面对有限的招聘岗位 ， 为了就业 ， 毕业生不得不降低自己的期望 。 不过有这样一个“门槛不高 ， 却可能获得高薪”的工作——销售 ， 为什么年轻人却不爱干?
其实原因还是蛮现实的 ， 无非就是因为待遇、稳定性等等 。
首先说说待遇 ， 不是所有人都能达到招聘所说的薪资 ， 大多数人只是拿着一两千的底薪 ， 有个朋友也做销售 ， 他还曾戏说道：这行就是一年不开张 ， 开张吃一年那种 。 现实也确实如此!虽说每个公司都会有那么几个“精英” ， 拿的月薪是普通员工的几倍甚至几十倍 ， 但这类人就像是沙子里的金子 ， 极少数 。
其次就是销售这个工作不稳定 ， 而且还往往需要应酬 ， 占用大量个人时间和精力 ， 工作时间通常都是弹性制 ， 没有固定的上下班时间 ， 这让很多年轻难以接受 。
【|销售工资高，为什么年轻人却不爱干？】最后 ， 还有个最重要的原因：很多毕业生没有能力做好销售 。 我们常听到别人说销售很锻炼人 ， 一个合格的销售考验你的交际能力、情商和观察力 ， 以及获取信息的能力 ， 这里还跟你所拥有的资源有重要关系 ， 而这些往往跟自己的性格和成长环境有关 ， 想通过销售来让自己成为精英几乎是不可能的 。
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