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|在职场中，年轻人何种个人品质才会被广泛认同乃至推崇？( 二 )


我们在职场中 ， 最喜欢交往的就是那些实实在在的人 ， 就是那些做事踏实的人 ， 就是那些让人感到很靠谱的人 。
一个人是不是能说会道当然很重要 ， 但是实实在在的为人表现 ， 比能说会道更加重要；一个人能力高强固然是好事 ， 但是如果因此而少了踏实认真的工作作风 ， 那能力高强就会慢慢把自己带到不可知的虚妄空间；一个人心思缜密当然很重要 ， 但是心思缜密相比做事靠谱、总能得到别人信赖的特质 ， 当然是没法比的 。
所以 ， 与其务虚 ， 不如务实；与其浮夸 ， 不如踏实；与其华丽招展 ， 不如朴实靠谱 。

05 勤快、勤奋&勤学
年轻人当然应该勤快 。 话说我刚刚走上工作岗位时 ， 在这方面是毫无认识的 。 夏天部门买了西瓜吃 ， 每次我都吃的比较快 ， 吃完了瓜皮一扔就不管了 。 对此部门的科长可是很看不惯的 。 说是仗着自己是大学生 ， 吃了西瓜屁股一拍就走人了 。
如果我当年勤快一点 ， 肯定会更受欢迎的 。
勤快 ， 就是在需要做一些小事的时候 ， 表现得积极一点 。 毕竟年轻人刚刚入职 ， 也做不了什么大事儿 。
与勤快相近的就是勤奋 。 这个当然指的是在工作中需要勤勤恳恳 ， 需要精益求精的精神 ， 需要通过勤奋来磨练出自己的真本事 。
而勤学当然更好理解了 。
因为年轻 ， 因为可塑性强 ， 所以只要勤学苦练 ， 总能很快提高自我的 。
有些年轻人出身名校 ， 带着一种聪明伶俐的劲儿 ， 说起话来头头是道 ， 可是做起事情来总是虎头蛇尾 ， 或则半途而废 。 这样的人 ， 当然就无法让人感受到踏实、勤奋或勤勉了 。

06得体、细心&严谨
因为年轻 ， 所以往往随心随意 。
我留意到 ， 很多年轻人穿着打扮不只是休闲和随意 ， 而且甚至显得过分的个性化或者慵懒了 。
有的年轻人不拿公司制度当制度 ， 做事情也是随心所欲 ， 动不动就迟到 ， 动不动就请假 ， 动不动就对工作不理不睬 ， 动不动就发火 ， 动不动就教训别人 。
这些做法有一个共通点 ， 就是不得体 。
而唯有改掉了这些不得体的表现 ， 才会得到大家的更好接纳与认可 ， 作为一名职场人才会显得更得体 。
在“得体”之外 ， 对刚刚进入职场的年轻人来说是“细心” 。

很多年轻人显得粗心而马虎 ， 马虎而大意 ， 因大意而出错 。 所以因为不够细心 ， 就会出现很多本来可以避免的错误 。
唯有做到了得体 ， 才可能变得细心 ， 而唯有变得细心了 ， 才可能变得严谨起来 。
所以对职场中的年轻人来说 ， 严谨是比较高的要求了 。
他们也很难理解 ， 为什么工作也好 ， 为人处世也好 ， 都需要严谨和缜密 。
对初入职场的年轻人来说 ， 严谨就意味着工作态度的严肃和认真 ， 就意味着不随意掺和矛盾 ， 就意味着不能贸然发表不负责任的观点 ， 当然也意味着自己需要对自己的言行负起责任来 。 （MZK）


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