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【数学|职场精英如何炼成？别人都掌握了三种思维方式，而你还在就事论事】不知道你有没有这样的经历 ， 当领导在开会时 ， 让你说说对这件事的看法 ， 你只是简单说了点不痛不痒的东西 ， 而别人却可以侃侃而谈 ， 由点及面 ， 有眼光 ， 有深度 ， 让领导大为赞赏 。
你会想为什么别人能在短时间内将问题分析得那么透彻 ， 那么有条理 ， 其实这只是思维方式的问题 ， 很多职场精英之所以能在处理问题时 ， 高效 ， 准确 ， 就是因为他们掌握了两种 ， 甚至三种思维方式 。
对于我们大多数人来说 ， 我们看待问题的角度就是单一的平面思维 ， 也就是我们平时所说的就事论事 。 当出现问题时就是简单地解决问题 。 比如当孩子的今年的期末考试 ， 数学没有及格 。 平面思维的人想到的是 ， 赶快给孩子报一个数学的辅导班 。
很明显 ， 这是一种解决方法 ， 只是这个方法似乎有点太武断了 ， 或许孩子只是这次考试没有发挥好 ， 或许是这次数学题太难了 ， 又或许是孩子心理出现了问题 ， 一进考场就紧张 ， 大脑一片空白等等 ， 仔细一想就会发现自己漏掉了好多的可能性 。
如果你能想到这些 ， 那么恭喜你 ， 你已经学会了单线思维 。 所谓的单线思维已经不再是一种头疼医头 ， 脚疼医脚的思维模式了 ， 而是在问题的一条支线上进行拓展 ， 通过拓展思维找到这条线的根源 。
以上 ， 已经向大家介绍了两种思维方式 ， 那就是平面思维和单线思维 。 只是这两种方式虽然都比较常见 ， 只是这两种方式都有一定的局限性 。 虽然都可以解决问题 ， 但是都不是最佳的解决方式 。
那么接下来就为大家介绍一种新的思维方式 ， 那就是结构化思维 。
我们可以先确定一个我们想要解决的具体问题 ， 就比如刚才我们说的孩子期末考试数学没有及格 。 我们可以从孩子自身的原因和外界因素两方面来思考 。 而孩子的因素可以分析出孩子自身的数学能力不行 ， 孩子当天没有发挥好 。 而从外界因素可以分析出期末数学卷太难 ， 老师的教学能力不行 。
在将问题细化后 ， 可以针对细化后的问题一一求证 ， 从而找出问题的关键 。 这就是结构化思维的好处 ， 它会让问题显得条理清晰 ， 逻辑明朗 ， 这是一种全面思考的思维模式 。 通过这种思维 ， 我们可以看清楚问题和原因之间的关系 ， 问题和问题之间的关系 ， 从而可以使我们高效地解决问题 。
其实这种结构化思维还有一种形象的名称 ， 叫做金字塔思维 。 主要问题是金字塔的塔尖 ， 而引起问题的主要因素是金字塔的塔身 ， 主要问题的细化部分则是金字塔的塔底 。
其实市面上很多时间管理方法 ， 项目管理方法 ， 问题分析方法 ， 都是一种金字塔思维的运用 。 而金字塔思维的本质就是一种拆解思维 ， 将大的问题一一细化 ， 然后再逐一分析 ， 解决 。
既然金字塔思维的关键是拆解 ， 那么怎么知道问题是否已经拆解完成呢？这里也给大家一个判断的标准 ， 那就是看看最后细化的小问题是否已经相互独立 ， 完全穷尽 。 相互独立是指每个小问题之间都没有交集 ， 而完全穷尽则是指这些小问题都已经无法继续细化了 。
真正的高手不仅是会玩转金字塔思维的高手 ， 还是会逆向运用金字塔思维的高手 。 金字塔思维是一种由上而下的思维 ， 而它的逆向思维就是一种由下而上的思维 ， 这也是很多人能博得领导赏识的关键 。
比如领导告诉你 ， 帮他订下周一飞北京的机票和酒店 ， 然后再通知各部门负责人 ， 下周四的领导层会议取消 ， 就在你准备退出领导房间时 ， 领导又告诉你帮他订一杯咖啡下班前给他 。
就是领导跟你说的这三件事 ， 普通的职场人就会把这三件事一一落实 ， 然后回复给领导 ， 而懂得逆向运用金字塔思维的人会怎么做呢？他会通过这三件事去分析 ， 然后推测出领导的意图 。
首先订咖啡的这件事可以很容易地推测出 ， 领导今晚大概率要加班 ， 那么加班干什么呢？从订机票的事可以看出他要去北京出差 ， 那么要去多久呢？从取消领导层会议可以得知 ， 他下周四前是不会回来的 。
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