|职场同事关系如何处理？这些你越早知道越好！
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欢迎回来！我是跳跳虎～
大家好呀 ， 最近后台有朋友问道：
【|职场同事关系如何处理？这些你越早知道越好！】
跳跳虎：
我相信不少刚进入职场的新人 ， 都会抱着「要和同事搞好关系」的心态加入工作 。
盖洛普优势调研公司提出过这样一个观点：
「如果你在公司里有朋友 ， 那你对的公司满意度一定会上升 。 」
注意啦 ， 这并不代表 ， 找好朋友是你进入公司的主要目的 。
我个人的经验是 ， 任何工作首要目的是完成组织、团队的目标 ， 以及获得报酬和个人能力的提升 。 这是职场人都应该牢记的 。
在职场中 ， 不是不可以交朋友 ， 而是要分清主次 。
咱们应该先做好事情 ， 再找好朋友 。
如果在工作中 ， 能和同事形成战友关系 ， 那是再好不过了 。
但「战友」关系形成的前提是 ， 大家都有共同目标 。
这就对应咱们刚刚说的 ， 「先做好事情」 。
最后 ， 在集体和职场生活中 ， 互利共赢永远是最佳答案 。
上司希望自己的团队和谐 ， 同事也希望彼此之间不要有利益冲突 。
与其想着怎么和同事保持距离 ， 咱们倒不如将眼光放长远 ， 把「共赢」当作职场社交的一个准则吧 。
不能共赢的 ， 那就保持职场社交距离就好了 。
反正 ， 同事关系既有可能成为战友 ， 也有可能不在一个场子了 ， 形同陌路 。
欢迎在评论区留下你的问题 ， 下一期为你解答 。
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