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Q1亏损1.76亿，BOSS直聘上市也发愁

在找工作更佳时期之一的“金三银四”刚过不久，在线 *** 平台BOSS直聘就向美国证券交易委员会递交了IPO申请，计划在纳斯达克挂牌上市，股票代码为“BZ” 。
（配图来自Canva可画）
****** 的兴起 BOSS直聘是在2014年上线，到如今已有7年历史，尽管资历尚浅，但见证了 ****** 行业发展的一些风风雨雨 。
回顾 ****** 发展史 。在2000年前后，中国进入互联网时代， ****** 也随之开始出现 。大型综合 *** 平台前程无忧、中国英才网、智联 *** 先后上线，开始了 ****** 市场的竞争 。
慢慢地，越来越多 ****** 平台也如雨后春笋般出现，BOSS直聘、拉勾网、猎聘网等 ****** 平台应运而生 。各路玩家都看中中国庞大人口基数下大规模的人才市场红利，纷纷探索 ****** 模式，打造 ****** 平台 。
【Q1亏损1.76亿，BOSS直聘上市也发愁】在这其中，BOSS直聘通过“直聊+精准匹配”的产品核心突出重围 。运用大数据和人工智能，为企业匹配符合要求的人才，为求职者寻找心仪的工作岗位 。求职者和企业BOSS在线聊天和 *** 面试的模式，简约了 *** 环节，提高了 *** 效率，一度冲击了传统 *** 模式 。
随着用户移动端使用习惯的形成，网站 *** 平台不断转型，从PC端向移动端迁移，现如今移动端成为 ****** 的主要形式 。在艾瑞咨询发布的《2021年中国 ****** 市场发展研究报告》中，BOSS直聘在 ****** 平台移动端的各项数据中都居于TOP3，并且与其他平台断层明显，远超其他 ****** 平台 。
目前在 ****** 行业的发展中，BOSS直聘站住了脚跟，甚至成为了行业头部 。作为头部企业，BOSS直聘获得了头部资源优势，但是BOSS直聘的盈利情况却不容乐观 。
盈利乏力 招股书揭露了BOSS直聘近年来一直亏损的事实，BOSS直聘在2019年亏损了5.02亿元，2020年亏损了9.42亿元，2021年之一季度亏损了1.76亿元，连续亏损的情况让人对BOSS直聘的盈利能力产生了思量 。
在人才红利的时代下， ****** 已经不赚钱了吗？招股书显示，BOSS直聘2021年之一季度总收入为7.89亿元，同比增长179%，环比增长18% 。
从盈利模式来看，BOSS直聘盈利业务单一 。BOSS直聘的收入主要来源于由面向企业客户的在线 *** 服务，2021年之一季度该业务收入为7.82亿元，占整个收入比重的99% 。
除了盈利模式单一影响了BOSS直聘的盈利能力，费用也是关键的一点 。招股书披露，BOSS直聘2021年之一季度营销费用为6.19亿元，其中广告费用为4.27亿元 。而广告费用的花费主要在获取流量和品牌活动中，光流量获取就花费了2.07亿元 。
高额的流量获取成本使得BOSS直聘在用户量上得到显著的结果，截止2021年3月31日，BOSS直聘求职者数量达到8580万，企业用户达到1300万，BOSS直聘目前是中国更大的在线 *** 平台 。
*** 行业是一个周期性高频刚需的行业，“金三银四”、“金九银十”一般是求职者找工作的高峰期 。这种时段一般都是各大 ****** 网站争先营销以获取流量的较劲期，谁的曝光量大，谁的流量就可能大 。为了获取更多的流量，BOSS直聘在营销方面就需要不停地花钱 。但是单一的业务模式是难以支撑起BOSS直聘一边赚钱，一边烧钱的，BOSS直聘盈利就显得十分乏力了，甚至几度亏损 。亏损的问题，使得BOSS直聘的发展面临着不小的挑战 。
挑战再升级 随着中国经济转型和高质量发展的要求，对人才的要求也与时俱进，国家把就业指标作为宏观调控取向调整的依据 。为了更好地管理 ****** 平台，国家出台了《 ****** 服务管理规定》，自2021年3月1日起实行 。
因为近些年来 ****** 行业发展出现不少问题，求职者信息泄露、发布不实的 *** 信息、简历被倒卖盗用等问题层出不穷 。在今年“3.15”晚会上，BOSS直聘也因此类问题被点名 。
除了这些问题，BOSS直聘还面临着发展过程中出现的许多问题 。
之一，直接 *** 模式的出现 。在信息时代，各个企业也拥有了越来越多的媒体平台，这些媒体平台的发展为他们积累了不少用户 。因此不少企业也意识到这是潜在的人才市场，开始通过自己的媒体平台发布 *** 信息，既节约了使用 *** 平台的成本，又可以通过 *** 信息吸引用户 。
这一模式的发展，使得BOSS直聘的业务受到了冲突，企业用户和求职者都有可能在悄然地流失 。
第二，平台差异变小 。随着行业竞争加剧， ****** 平台越来越精进自身的内容，内容也越来越趋于同质化，平台间的差异逐渐变小 。
一开始只有BOSS直聘推出直聊模式，但是随着社交 *** 的发展，在2018年各大 ****** 平台都推出了直聊模式 。只要一个平台率先推出新模式，其后一定会有其他平台相继模仿推出 。如果BOSS直聘想要标新立异拉开差距就要不断推陈出新，做之一个吃螃蟹的人 。


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