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【招聘|今年有种“特殊公务员”招聘，面向全国招人，年纪大的也能考！】
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在不少人眼里 ， 公务员这个职业体面稳定 ， 是“铁饭碗”的象征 。 现在报考公务员这个职业的人数也比较多 ， 可以说每年省考、国考都有很多人报名 。
参加公务员考试要通过重重选拔 ， 笔试、面试、政审、体检等环节都过关后 ， 才能最终进入各级机关单位工作 。 从实际情况来看 ， 大部分公务员岗位的工资属于“旱涝保收”的水平 ， 也就是每个月拿几千块工资 ， 不存在说有多高的薪酬 。
不过现在兴起了一种“特殊公务员”岗位招聘 ， 不仅考核方式简单 ， 工资待遇还很高 ， 能达到几十万年薪的水平 。 今天贺老师就跟大家聊聊这种公务员考试 ， 看看哪些人符合报名条件 。
35岁以上可以报名
首先说说年龄这块 ， 聘任制公务员年龄放宽到了45岁以下 ， 有的地区是38岁以下都可以报名 。 而普通公务员考试中 ， 35岁以上基本就无缘了 ， 所以说从这一点来看就有很大区别 。
专业需要满足条件
其次 ， 聘任制公务员主要选拔专业的人才 ， 需具备一定的专业知识、专业技能 。 从报名岗位上来看 ， 大多是一些单位中领导、干部的职位 ， 所以说能力这块就比较看重 ， 那么自然应届生就不符合报名条件 。
这种特殊的公务员岗位 ， 在职位上具有
学历要求研究生
第三个特点就是学历层面 ， 聘任制公务员以研究生学历招聘为主 ， 本科生也有岗位 ， 但竞争会比较大 ， 而专科生就无法参与报名 。 学历高的好处就是竞争比较小 ， 基本上一个岗位也就5人、6人报考 ， 只要面试过了关那么就可以进入单位上班 。 现在体制内的岗位也很看重学历这块 ， 硕士、博士研究生变得越来越吃香 。
工资待遇比较高
最后再来说说工资这块 ， 这种特殊的公务员主要是拿年薪 。 平均薪酬20-35W之间 ， 根据个人贡献度、重点项目运作情况还能再增加5-10W的奖金 。 而一线城市的聘任制公务员 ， 工资则能拿到更高 。 这个工资水平能超过大部分普通公务员的工资了 ， 那些说公务员工资不高的人 ， 可以来报考一下这个岗位 。
另外就是这个岗位会有一个综合服务期限 ， 比如3年-5年 ， 年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀 ， 那么也能申请转为委任制公务员 ， 这样一来工资待遇也是很不错的 。
如果符合条件可以期待一下今年各地区的招录公告 ， 总之待遇还是很“吃香”的 。
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