三、工作懂得分清轻重缓急 ， 优先干领导重视的活职场中每个人手里都有一堆事 ， 很多人不会给工作分轻重缓急 ， 哪个工作先安排就做哪个工作 ， 或者同时一起做 ， 最后容易把自己弄得手忙脚乱 。
还有可能事情做了很多 ， 却全是杂事 ， 有苦劳却没有功劳 ， 别人根本看不到你的努力 。
所以我们做事要学会给事情分个先后顺序 ， 优先做的不是你觉得重要的 ， 而是领导觉得重要的 。
领导既然能成为领导 ，
有时候领导没有直说哪个是需要优先做 ， 那就需要下属懂得揣摩领导的意图 ， 做他心里最重要的事 ， 甚至做得比他想
四、如果实在不会说 ， 那就把写练好有些人天生性格内向 ， 无论如何都说不好 ， 不会说 ， 既然如此 ， 那就寻找新的出路 ， 咱们去把“写”练好 ， 这一点在体制内的单位、公司尤为重要 。
无论什么样的单位、公司都需要宣传 ， 写得一手好文章 ， 能让你在最短时间内脱颖而出 。
作为体制里面出来的人 ， 见过太多基层员工 ， 就因为笔杆子硬 ， 一路高歌 ， 从基层做到了领导 ， 或者领导身边的秘书 ， 前途无量 。
职场有时候不仅仅是有工作能力 ， 埋头苦干就行 ， 有点小心机才能帮助你步步高升 。
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