本科生|再优秀的“专科生”，都比不过“本科生”？官方站出为专科生说话大学|高考|hr

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【本科生|再优秀的“专科生”，都比不过“本科生”？官方站出为专科生说话】
高考是什么？是命运，同学们对命运的选择不同，未来发展也就不一样。

如今在这种竞争压力下，高考过后会分为不同的人群，有考上985和211的优秀群体，同时也有上普通本科和专科的学生，当然，还有一部分学生会流入社会。

而在这当中，受争议性最大的莫过于专科生和本科生，从明眼上来看本科的优势就在于学历，那么是否就意味着本科生本身就比专科生强？
对此网友也有不同的看法，有网友觉得，能考上本科的同学在高中的时候学习就比较优异，自然比专科生强，但是还有网友觉得，大学就是从零开始，最终谁能更胜一筹，还需要看两者在大学期间的表现。

专科生和本科生的“简历”对比， HR告诉你答案

本科生的简历

首先从简历的大体上来看，是非常清晰整洁的，利用的打印版，看上去更加美观一些，而我们主要截取的就是教育背景、工作经验和自我评价部分，这也是企业比较看重的几点。
这名本科生主要学习的就是会计专业，但是从工作经验上来看，他并没有从事过有关于会计行业的工作，而且在教育背景中所描述的，也和简历所要求的不同。

专科生的简历

而接下来我们再看看专科生的简历，这名专科生学习的也是会计专业，并且获得了初级会计证书，很显然，两人的学习方向大体上是一致的。
而看到这名同学所获得的荣誉，一共7项荣誉看上去非常显眼，而且能够获得多项奖学金，说明这名同学们在大学期间还是非常努力的，只不过简历的形式与本科生不同，是手写简历，但字迹看上去非常工整。

HR会如何做出选择？
面对这两份简历，其实大多数人心中还是比较偏向于专科生，毕竟从工作技能，到所获荣誉等，都是专科生比较突出，不过也有人认为，本科生自身就比较优秀，不需要过多的经历去装饰，那么HR会做出怎么样的选择呢？
最终HR的选择是：录用本科生，不过企业也并没有给出过多的原因，有网友猜测，其实面试也只不过是一种形式，是专科生太过认真，一名本科生和一名专科生共同竞争一个岗位，本科生学历的优势是掩盖不住的。

再优秀的“专科生” ，都比不过“本科生”？官方站出为专科生说话
其实现在很多用人单位都会有这样的想法，就觉得本科生本身就比专科生强，而专科生似乎也已经成为了社会的最低端，甚至是最弱势的群体，这也是很多用人单位产生的一种固有观念。
从学历上，专科生比不过本科生，这是不得不承认的事情，但专科生真的就比本科生差吗？个人觉得未必，很多同学之所以上专科，是因为高考失利，但并不意味着他们自身的学习成绩不好。

换一个角度来说，同学们上大学之后，并没有人会在乎你高考时多少分，那么即便是在专科，同学们也有可回旋的余地，那就是通过自身的努力。
很简单的一个道理，如果拿一名专科生和本科生做实验，专科生在大学期间努力学习，二本科生则是潇洒懒散，那么毕业后本科生还会比专科生强吗？所以企业不应该以偏概全。

而官方对于两者的争议也做出回应，这次是站在专科生这边说话的， “只要能拿到毕业证，就是一名大学生，专科生也是受过高等教育的群体，与本科生不同的是研究方向更加偏向于实践，并不应该受到职场歧视” 。