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参加过公务员考试的考生都很纠结 ， 到底是国家公务员好还是各省公务员好？
事实上 ， 国考和省考有很大的区别 ， 国考是为国家机关单位招公务员 ， 而省考是为本省机关单位招公务员 ， 工作岗位也是在本省 。 那么到底选择国考还是选择省考呢？众所周知 ， 体制内层级越高 ， 起点就越高 ， 未来的发展空间也就越好 。
国考 ， 由中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织的 ， 工作环境在国家机关；而省考是以省为单位 ， 由各省组织部、省人力资源和社会保障厅及各省公务员局组织的 ， 在省内单位甚至是基层单位工作 。 最近几年 ， 体制内超编现象非常严重 ， 很少有单位有空余编制用于招聘 。
据有关政策 ， 如果某地超编现象严重 ， 该地同一层级其他机关单位即便有空余编制 ， 也不能参与招考 ， 超编现象得到解决后才能再次招聘 。 所以在省一级 ， 即便有空余编制 ， 也可能只是省级单位和乡镇单位会招录 ， 而市县一级的超编现象非常严重 ， 根本没有空余编制用于人事招聘 ， 所以县市级单位很少参与招聘 ， 也正因为如此 ， 县市一级单位老龄化也比较严重 。
历年公务员考试中 ， 最难的就是热门岗位的竞争 。 这类单位通常层级高、吸引力大 ， 且国考没有户籍限制 ， 很多热门岗位达到了千里挑一的程度 。 在省考中 ， 乡镇公务员相对来说好考些 ， 但这类岗位地区偏远、工作环境差 ， 不过加上那些针对性较强的优待政策 ， 考个乡镇公务员还是很不错的选择 ， 最主要是岗位竞争压力小 。
不知道大家发现没有 ， 在历年省考中 ， 省级单位发布的招录岗位很少 。 这是因为省级单位大多喜欢采用“遴选”方式 ， 从基层单位筛选优秀人才到省级单位工作 ， 考上就能干事 ， 而且有很强的工作能力 ， 适应性强 。 省级以下基层公务员热衷于参加遴选考试 ， 很多人在实习期满后 ， 选择一边工作一边备考遴选 ， 因为在这些人看来 ， 这是他们出人头地的唯一途径 。
【招聘|国家公务员和各省公务员哪个好？有什么区别？】或许有人会说 ， 公务员有基层工作要求 ， 这并不是一件坏事 。 想要得到晋升机会 ， 基层工作经历非常重要 ， 所以年轻人就应该多去基层锻炼 ， 不仅可以积攒基层工作经验 ， 而且有更多工作实践的机会 ， 对自己只有好处没有坏处 。 工作几年后再去基层反而不太好 ， 体制内论资排辈现象很严重 ， 那时候都未必有所作为 。
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