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生活过得太快 ， 就像龙“卷”风 。
自从内卷这个词风靡网络开始 ， 我们终于明白了是什么让我们的生活变得更加忙碌且复杂 ， 虽然从本质上来说内卷是一种竞争现状的体现 ， 但是这种竞争 ， 却有些显得过于不择手段 。
更不幸的是 ， 从市场诞生的第一天起 ， 内卷就一直存在 ， 竞争就一直存在 ， 而2022年 ， 还将是一“卷”未平 ， 一“卷”又起的新开端 。
一、各行各业都在卷
内卷不是商界专属 ， 因为无论企业还是个人 ， 都在内卷之中无法自拔 。
《武林外传》中赛貂蝉的怡红楼就开在同福客栈的对面 ， 定位相同的两家店 ， 竞争肯定是少不了的了 ， 于是就出现了离大谱的促销活动 ， 最终两败俱伤 ， 怡红楼关门大吉 。
这是典型的商业内卷 ， 价格战、促销战、产品战、品牌战 ， 跟现在的市场缩影如出一辙：你卖一块 ， 我卖八毛 ， 别管我赚不赚钱 ， 干掉你就是我胜利的第一步；你打八折 ， 我打五折 ， 比你更优惠就有更多消费者 。
“职场甄嬛传”为什么会爆火？因为职场内卷 ， 让看官们觉得这样的演绎太有共鸣了 ， 甚至在学校 ， 勾心斗角的竞争也在悄咪咪地展开 。
所以 ， 从996到007 ， 从实事求是到虚假宣传 ， 利益让内卷不择手段 ， 也让所有人感觉累 ， 但是毫无办法 。
二、利民不
最直观的例子 ， 涨价信息第一时间响应 ， 降价信息则是能拖就拖 ， 这个情况也揭示了为利益而卷的本质 。
这一点本无可厚非 ， 毕竟利益才是市场的目标 ， 但是通过压榨和恶意竞争而导致的内卷 ， 却背离了市场最原始的、满足供需关系的作用 。
当一家企业以加班为荣 ， 并不断做大做强之后 ， 就会促使其他的企业效仿 ， 最终将加班这件事情变得普及化、常规化；当一名同事通过加班的行为得到领导赏识 ， 那么这家单位的加班更容易变成常态 。
【招聘|田坤道|2022年，内卷还将继续，不能独树一帜，就只能落后挨打！】与此相反的 ， 正常点上下班这件事 ， 似乎永远也卷不起来 。
三、内卷无罪 ， 破局有方
归根结底 ， 越来越艰难的市场和职场环境 ， 才让内卷变得毫无底线 。
消费者选择你的原因 ， 不一定是价格多低 ， 品牌多硬 ， 在这个个性化的时代 ， 多点差异化 ， 多点创新性 ， 比较量大家都在做的事重要得多 。
当竞争遇到了瓶颈期 ， 就意味着需要你做出改变了 ， 而最有效的改变 ， 就是在满足消费者需求的前提下 ， 多想一步 ， 用创新思维斩获市场关注 。
市场日新月异 ， 不能独树一帜 ， 就只能落后挨打 ， 不被思维局限 ， 不为竞争做无用功 ， 才是破局的关键 。
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