西北工业大学|“双非”博士入职西工大,本是一桩美谈,却因其学历引起热议

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西北工业大学|“双非”博士入职西工大,本是一桩美谈,却因其学历引起热议

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大家都知道学历对个人的影响有多深 , 所以现在家长们都非常注重学生的成绩 , 确保学生们将来上个好大学 , 已经上了大学的学生们 , 也都自强不息 , 在拼命的考研究生 , 誓要成为高学历人才 。
在这种心态影响下 , 我们国家的人才也是越来越多了 , 接下来就看学生们如何竞争了 , 要是能够以“不完美”的学历入职“好工作 , 也说明了自身实力不一般 , 但“双非”博士入职西工大 , 本是一桩美谈 , 却因其学历引起热议 , 我们来了解一下 。

“双非”博士入职西工大 , 却因学历被质疑 , 引起众多网友热议面对学生们积极向上发展的态度 , 身为过来人的我们也是非常欣慰 , 毕竟学历有多重要我们已经见识过了 , 学历越高 , 在应聘很多工作的时候才有机会 。
对于一些已经毕业的硕博士来说 , 他们本应该不愁着找工作 , 也不愁着发展 , 但却有很多硕博士“怀才不遇” , 因为“第一学历”并没能入得用人单位法眼 。

而这位博士却不一般 , 明明是“双非”毕业的博士 , 却能够到西工大任职 , 让一些双一流院校毕业的博士有些看不过去 , 纷纷发出质疑 , 难道“双非”博士也能到985大学任职了吗?
面对这种声音 , 笔者也只想说 , 确实绝大多数学校、单位在招聘的时候只会招一些高学历人才 , 但有些时候 , 有些岗位 , 能力也同样重要 , 重视学历的提升没有错 , 但也不能因此形成错误的观念 , 有种学历大于能力的感觉 。

即便学生们都认为提升学历很重要 , 但是社会上各行各业那么多 , 机会也非常多 , 我们绝对不能以偏概全 , 相信大多数单位还是更喜欢能力较强的人才 , 毕竟用实力说话才能够证明一切 。
而且 , 笔者也认为从事一份工作 , 用人单位会考察毕业生是否适合 , 而不是在所有人才中 , 谁学历最高就用哪个 , 入职门槛和学历要求是两种条件 , 无论什么时候 , 也不是学历比能力更重要 。

学历并非大于能力 , 不同的用人单位或许有着不同的看法 , 大多数情况下还是因人而异很多人都喜欢将这两个条件进行对比 , 要知道 , 很多时候学历更高代表着在学校学到的知识更多 , 接受教育的时间也更长 , 能够毕业 , 也说明达到了大多数高学历毕业生的水平 , 否则也不会那么顺利的毕业 。
而且很多学生将提升学历当成了一种“负担” , 认为只有高学历才能有好的发展 , 可生活中也有很多例子在表明 , 有些工作未必需要高学历人才来做 , 只要有资质 , 就还是有工作的机会 。
【西北工业大学|“双非”博士入职西工大,本是一桩美谈,却因其学历引起热议】
学生们在找工作的时候 , 也要注意 , 自己应聘的企业是更喜欢高学历人才还是能力强的人才 , 不同企业在招聘的时候都会有不同的侧重 , 如果是双非硕博士 , 就要将目光放在那些注重应聘者能力的企业上 。
而且“双非”博士找到好工作 , 也说明了人才的可能是无限的 , 千万不要把自己局限住 , 也不要觉得自己低人一等 , 没有什么不可能 , 有些时候就是阴差阳错得到了工作的机会 , 每一次都尽力就好了 。

在找工作的时候不要只注重学历高低 , 还要注意把握良机 , 好好展现自己有很多高学历人才在找工作的时候 , 都有种自己不行 , 别人也不行的错觉 , 殊不知这就是在安慰自己 , 要是有能力的话 , 想必早就找到了适合自己的发展 , 不能因为自己努力错了方向 , 就觉得他人也不行 。
其实要是人才都能够找到适合自己的工作 , 也不会有那么多毕业生有“就业难”的感觉 , 要是野心很大 , 就要有相应的能力 , 要是没有的话 , 就不要因为他人的优秀而“红眼” , 做好自己就行了 。


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