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目前的教师行业老师们待遇高吗？我想很多人肯定都感觉高了不少 。 作为老师也深有感触 ， 这些年国家对教育确实越来越重视了 ， 老师工资不低于公务员在很多地方已经实现了 。
但是我们也不得不承认 ， 在很多地方 ， 老师们的待遇依然是不高的 ， 尤其是县城和乡村学校的老师 ， 大多数也就三四千元 ， 刚刚能解决温饱 。 虽然每年网上都有提高老师待遇的口号 ， 但老师们也习惯了 ， 很多老师认为 ， 肯定又是空调 。 当然 ， 大家也没什么好抱怨的 ， 毕竟选择了老师就知道老师职业的特殊性 。
不过今天要讲的 ， 却是实实在在的事实 ， 都与老师们的待遇有关 。
2022年教师行业迎来三大利好 ， 都和待遇有关 。早在去年 ， 新《教师法》修订的消息就传来了 ， 针对老师的待遇、职称等问题还在网上征集广大老师的意见 ， 这让很多老师又看到了希望 。 令大家开心的是 ， 这次提升老师待遇不是口号 ， 而是实实在在的相关政策 ， 是有法律文件可依据的 。
我们看看有哪些与老师待遇息息相关的事情吧！
利好一：老师基本工资今后每年或者每两年调整一次 。
从2022年起 ， 事业单位的基本工资标准将提升 ， 今后每年或者每两年事业单位的基本工资将调整一次 ， 老师们属于事业编 ， 当然也会相应的调整 。
很多学校的
利好二：老师职称不再受指标限制 。
在新《教师法》中明确规定：教师初级和中级职称将不再受岗位比例限制 ， 只要符合任何年限和要求 ， 都可以正常晋级 。 以前 ， 很多老师临退休的时候还是初级职称 ， 待遇与其他老师相差一大截 ， 未来这种局面将不会存在 ， 每个老师临退休都能评上中级职称了 。
我们也知道 ， 老师职称越高待遇也就越高 ， 这样的评审制度相当于给老师们涨工资了 。 可能在很多人看来 ， 中级职称的待遇并不高 ， 但相比以前很多老师评不上中级 ， 好得太多了吧！
利好三：教龄津贴将上调 。
教龄津贴一直是老师们的伤痛 ， 因为目前执行的教龄补贴政策还是1985年制定的 ， 距今已经快40年了 ， 老师们的工资相比1985年不知上涨了多少倍 ， 房价物价相比1985年不知上涨了多少倍 ， 但是令老师们寒心的是现在大家享受的依然是1985年的教龄津贴标准 ， 最高每年10元的补贴 。
虽然老师们一直在呼吁 ， 希望提高教龄津贴 ， 但是因为种种原因 ， 一直也没有实现 。 但这次不同 ， 国务院发文：强化乡村教师待遇保障 ， 提高教龄津贴标准 。 也就是说 ， 大家的教龄津贴要提高了 ， 这是不争的事实了 。
虽然目前还不知道能涨到多少 ， 但是只要能涨 ， 老师们就是开心的 ， 也相当于是给大家涨工资了 。
老师待遇全面提升 ， 这个职业会不会更有吸引力呢？这些年 ， 随着老师待遇的提升 ， 很多人发现 ， 老师这个职业越发地吸引人了 。
看看深圳中学 ， 吸引的都是清华北大的研究生和博士；看看一线城市老师的学历 ， 基本上都是985的名校生；再看看一些县城学校的招聘 ， 老师的学历要求也是愈来愈高了 。 这一切都说明 ， 老师这个职业更有魅力了 ， 越来越多的名校生开始争抢教师岗位了 。
但是我们也注意到一些不太好的现象 ， 那就是教育上男教师的数量越来越少了 ， 特别是中小学校 ， 几乎成了女儿国了 。
为什么？很简单 ， 虽然老师待遇提升了 ， 但是距离优秀男青年的要求还有点远 ， 大量的优秀男青年并不愿意来做一名老师 。 这也说明 ， 老师的待遇还有很大的进步空间 。
我想随着这三大利好的释放 ， 未来如果老师待遇真的能全面提升 ， 老师这个职业会更吸引人 ， 男教师也会越来越多 。
结束语：
教育待遇的提升是全社会最关注的一个话题 ， 这也充分说明大家对教育的重视 。 虽然老师群体数量庞大 ， 每提升一次工资需要庞大的开支 ， 但我们也要清楚 ， 中国的老师负担着全世界数量最多的学生的教育 ， 这些孩子关系着很多家庭 ， 更关系着国家的未来 。 从这个意义上讲 ， 老师待遇的提升具有非凡的意义 。
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