|怎么摆脱职场老实人的形象？这三招很腹黑，但却很实用
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老实人在职场工作中的整体形象就是 ， 啥活你都干 ， 粗活累活都有你的身影 ， 但是无法得到啥实质性的好处 。 老实人在职场中 ， 给人一种感觉便是好欺负 。 如果你是一个职场老实人 ， 你肯定深有体会 ， 有很大的感触 。那么怎样做才能在职场上摆脱掉老实人的形象 ， 防止粗活苦活都需要你干 ， 还不受人重视的难堪局势呢？
01
赋予自己多种“价值”
往往成为职场老实人的人 ， 最主要的是你对公司来说“价值”是单一的 ， 换句话说你只能给公司带来微弱的价值 ， 并且这种价值是有局限的 。 你对企业不重要 ， 有没有你 ， 公司都不在乎 。 公司当然不太可能对你有多好 。
并且 ， 如果你知道了自身能力是薄弱的情况下 ， 你就容易缺乏自信 ， 不敢展现自己 。 你怕公司辞退你 ， 让你下岗 ， 毕竟找个适合自己的工作还是比较困难的 。 假如你的能力很出色 ， 你就能为公司带来较大的价值 。 如果部门乃至公司都离不开你 ， 不用说 ， 你也非常有自信 。 有自信 ， 你就敢说话、敢放开手脚做事 。
因此 ， 要想解决老实人的形象 ， 就需要体现自身的价值 ， 这叫手上有粮 ， 心中不慌 。 如果在你手上没有钱的情况下 ， 你就会畏手畏脚 。 如果你手上有非常多的钱时 ， 你就会充满信心 ， 侃侃而谈 。 原因 ， 在职场上 ， 假如你有越来越多的“价值” ， 你就会越来越自信 ， 公司也不会亏待你 。
02
职场中学好“演技”
在职场中 ， 你只会努力干活是不行的 。 你得会干 ， 并且还要会巧干 。 会干代表着你能够完成这个工作 ， 如果不能完成这个工作 。 就说明你就沒有价值 ， 没有价值 ， 当然会被淘汰 。
而巧干事实上代表着你应该学好“表演” 。 主要表现出你的勤奋和进行工作中的不易 ， 用来展现你的功劳 。 在企业 ， 老总或是领导不太可能每天盯着你 ， 看你干了哪些工作 。 假如你不知道怎样向领导演戏（或者说叫作表面功夫） ， 并以此邀功 ， 那么他们就看不见你的勤奋、你的不易 。 你何谈升职加薪？
因此你需要学会巧干 ， 不但要干 ， 还需要干出成绩 。 假如你的工作能具体的体现出来 ， 那么你就要学会汇报 ， 积极主动地向领导汇报 ， 把自己的不易展现出来 。 领导比较忙 ， 你又不会汇报 ， 那领导往往也会疏忽你的成绩 。
03
学好拿着鸡毛当令箭
领导安排你工作 ， 或是让你主导某件事 。 这个时候就是你拿着鸡毛当令箭的时候 。 在执行的时候 ， 不断得到权利 ， 创建自身的人脉关系 ， 通过主导这件事来获得资源 ， 展现自己 。
如果你在执行领导的决策中 ， 你能持续提升你的权利 ， 得到越来越多的资源和支持 ， 通过与更多的部门的合作 ， 不断增加自己人脉 。 如果你的能力不断得到强化 ， 就没有人再敢把你当老实人来欺负了 。
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