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58同城|职场经验——职场中，人人熟视无睹，不认为是“虚伪”的“虚伪”

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58同城|职场经验——职场中，人人熟视无睹，不认为是“虚伪”的“虚伪”

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基本上每个企业的文化口号中 ， 都会有一句“诚实守信” 。
每个企业仿佛也都认识到诚信的重要性 ， 无论是招聘人才 ， 还是人员培训 ， 都会将这一条作为一个重点参考 。

但是 ， 有时“诚信”的文化过于虚伪 ， 而且虚伪的理所当然 ， 虚伪的自认为是“智慧” 。
就简单从两个方面说吧 。
【58同城|职场经验——职场中，人人熟视无睹，不认为是“虚伪”的“虚伪”】一、企业层面的虚伪之处
1.谁为企业 ， 企业为谁？
“老板利益至上 ， 企业利益至上” ， 这是现实中 ， 职场人所遵守的第一规则 。
然后才是客户、然后是员工、然后是供应商 ， 最后是国家 。
但是 ， 企业经常提员工要“感恩” ， 经常提“人性化管理” ， 经常提“家文化”“主人翁意识” ， 仿佛员工们是企业的主人 。
事实上呢？
我们只能呵呵了！

2.遵纪守法和奉献
基本上 ， 所有企业都会要求员工遵守公司制度、流程 ， 甚至要求员工有奉献精神 。
简单的理解就是：拿我的工资 ， 就得听我的 ， 一切以我为大 ， 哪怕牺牲自己的利益 ， 也要为公司服务 。
大家可以看看 ， 那些被公司树立为“榜样”的人 ， 都会被包装成“一心为公”的人 。
而真正一心为公的人 ， 未必会得到好处 。
3.爱企业如爱国
员工之于企业 ， 相当于企业之于国家 。
企业要求员工们遵守各类制度 ， 做奉献 ， 那么你们企业的做法呢？
是不是也遵守国家法律法规、道德文化呢？是不是愿意为国家做奉献呢？
显然不是的！
不信的话 ， 让税局去企业查一查就知道了 ， 你是不是真的“奉公守法”啦？
或者抖出你对社会的捐赠 ， 有几个是心甘情愿 ， 有几个是不带“功利心”的？
事实上 ， 很多企业以盗取国有资产为荣 ， 以占国家便宜为荣 ， 这是不是虚伪的一面？

4.职场的虚伪
员工是为企业服务 ， 不是为老板服务 ， 这才是道理 。
但是实质上 ， 每个企业中 ， 所有的人都盯着老板呢！都是看老板的脸色行事 。
反观老板 ， 更加虚伪 。
老板对内虚伪：明明是大家共同创造的财富 ， 他却认为是“他一人养活了所有员工” 。
老板对外虚伪：明明是国家政策、时势造就了他的成功 ， 却认为是全靠自己有本事 。
大浪退后 ， 才知道谁在裸游！
看看那些在大势下破产的老板们 ， 曾经的不可一世 ， 真的是因为他有本事吗？

二、虚伪现象
1.一般人的虚伪
最流行的一句话：曾经有位心理学家讲 ， 人一天最少要讲25次谎话 。
所以说 ， 人本身都是虚伪动物 。
但是 ， 每个人都不觉得自己虚伪 ， 也不认为自己在说谎!
这才是最隐蔽的虚伪 ， 因为它隐藏在每个人的内心深处 。
2.大家都不认为虚伪的“虚伪” ， 就在我们身边
我们是不是经常见到以下现象：
明明在家没出门 ， 接到朋友催促的电话就说：“我已经坐上出租车了” 。
楼下有人等 ， 明明还在办公室喝咖啡 ， 接电话时却说：“我人已经在电梯里了 ， 马上下去！”
明明闲着抠手机 ， 来了电话 ， 马上小声说：“我正开会呢 ， 晚点回给你！”
明明坐在办公室 ， 外地同事找你帮忙 ， 接通电话：“我正在开车呢 ， 晚点回给你” 。

2.讨论下
可能有人觉得 ， 这不是虚伪 ， 这只是一些托词 ， 甚至认为这是“说话的艺术！” ， 还认为这些人“真机智” ， 很有应酬能力 。
刚入职那会儿 ， 第一次见到这种现象还有点儿不理解 。
一位“德高望重”的企业副总裁 ， 正在会议室和大家开会 ， 一个电话来了后 。
直接说：“我正在开车 ， 晚点再聊哈！”
为什么不说“开会”呢 ， 开会也可以说是一种托辞啊 。


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