【央企|面试官：你捡了10万块，失主却说少3万，你会怎么办？】
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面试如果遇到类似的“刁难题目” ， 求职者千万不要慌 ， 一定要稳住阵脚 。 这种问题看似很刁钻难以回答 ， 但其实只需掌握一个技巧 ， 就可以让面试官满意 。
我们先不去思考这个问题的答案是什么 ， 这不是数学题 ， 答案不是唯一性 ， 真正的重点在于 ， 我们需要知道的是：面试官为什么要问这种无聊的问题？
想明白了这一点 ， 我们问题的侧重点只需要跟着面试官的思路走就行 。
我曾经面试一个求职者的时候 ， 问过这样一个问题：如果这个城市里有三千万人口 ， 你要如何知道男性和女性人口分别是多少？
如果把砖头替代成任意一种物品 ， 你认为砖头能够替代哪些物品？
你看 ， 上面这两个问题 ， 看起来都非常“怪异” ， 甚至难以回答 。 但我要说的是 ， 其实所有的与之类似的面试题 ， 它们的思路其实都是一样的 。
什么思路呢？每一个问题的背后 ， 都关乎我们工作的能力和思维模式 。
你捡了十万块 ， 失主却说少了三万 ， 你会怎么办？
这个问题站在面试官的角度来看 ， 其实考验的就是我们对于处理纠纷和矛盾的能力 。
怎么回答这个问题 ， 得看我们面试的是什么工作 。
一般来说 ， 这个问题可以有两种方向的解决路径 。 第一种自然是强硬
还有一种回答方式就是偏理性温和的 。 如果是我的话 ， 我会倾向把这两种回答思路都告诉面试官 。 理性温和一点的 ， 我们完全可以这样处理 ， 直接告诉失主 ， 你要如何证明你的钱是十三万而不是十万呢？是有银行凭条？还是有转账或者第三者作证？
而我要想摆脱自己拿了三万元的嫌疑那就更简单了 。 查我的银行消费记录、查看监控、跟我接触的人等等 ， 毕竟三万元现金要想藏起来 ， 这个非常有困难 。
只要做到了这两点 ， 谁说的是事实 ， 谁说的是假话自然也就能够水落石出 。
在我看来 ， 面试官问这种问题 ， 不仅仅是看你处理纠纷的能力 ， 更多的是看求职者的思维模式是否足够地严谨 ， 这个问题的关键点就在于：我们要如何证明自己没有拿三万？以及如何证明失主的钱是十万 ， 而不是十三万 。
很多人本能性地看到这个问题 ， 觉得答案应该是：那说明你丢的钱是十三万 ， 而不是十万 ， 这不是你的钱 。
其实这种回答 ， 挺多算是个段子 ， 面试只回答这个段子就想蒙混过关 ， 大概率是得不到面试官青睐的 。
我们的思维很多时候会欺骗我们自己 。 乍一看这个问题很难 ， 我们既无法证明自己没拿这三万 ， 也无法证明失主的钱是十万而不是十三万 ， 但借助我在前面所说的银行凭条、第三者人证以及监控等等 ， 是能够查出谁在说谎谁在说真实的 。
换句话说 ， 这个问题本质上就是面试官在看求职者的思维是否足够缜密 ， 逻辑是否合理 ， 是一个聪明人还是一个不太懂得变通的“老实人” 。
要想在面试中回答好这类问题 ， 我们就需要站在面试官的角度上去思考 ， 去拆解分析问题 ， 并把这个过程告诉面试官 。
end.
作者：罗sir ， 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 ， 乐观的悲观主义者 。 关注我 ， 把知识磨碎了给你看 。
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