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“养儿防老”“望子成龙”是很多家长的期盼 ， 但也有一些家长只求孩子能平平安安地度过此生 ， 不需要大富大贵 ， 只要不挨饿受冻就好 。
有人将拥有这种心理的家长称之为“佛系家长” ， 随着越来越多佛系家长的出现 ， 越来越多的学生也开始对铁饭碗工作情有独钟 。 不少学生为了拿到铁饭碗 ， 宁愿连考两三年 。
事业单位员工是最受大学生欢迎的铁饭碗之一 ， 很多学生在报名前会不自觉地将其与公务员和国企单位相提并论 。 对比不难得出 ， 由于事业单位的种类比较多 ， 有的福利待遇优于公务员 ， 而有些则连国企单位也比不上 。 但无论如何 ， 事业单位凭借着稳定的工作收入、较高的社会地位和充分的可选择性 ， 仍旧在大学生心中占有较高的地位 。 好消息来了 ， 又一事业单位开启春招 ， 大学生可别错过这样的好机会 。
又一“铁饭碗”开启春招 ， 平均月薪5000加 ， 3类学生更容易上岸！
此次开启春招的铁饭碗是重庆涪陵区的事业单位 ， 从地理位置上来讲 ， 这并不是沿海城市大学生的最好选择 ， 很多北方小伙伴也可能不太适应这里的气候 ， 所以预测报考主力军多半会是本地人 。
为了招揽到更优秀的人才 ， 此次春招开出的福利待遇是非常不错的 ， 平均月薪可以达到5000加 ， 好一些的岗位还能达到6000以上 。 五险一金等该有的福利待遇一样都不少 ， 可以说是很接近公务员了 。
值得注意的是报名门槛相对较高 ， 基本没有岗位可供专科生选择 ， 多数岗位需要本科及以上学历 ， 还有部分岗位需要研究生学历 。 而且除了蓄力 ， 相应学位也将会被作为重点考察项目 。
在专业方面 ， 计算机类、经济学类和工商管理等专业的毕业生可选岗位会更多一些 ， 竞争起来比较占优势 。 但是其他专业的学生也是有选择机会的 ， 要注意报名时认真核对好岗位要求 。
报名时间定在2月25日到2月29日之间 ， 具体考试相关信息详见官网 。
与其他事业单位雷同的招聘条件是在年龄上 ， 基本所有岗位都要求年龄在35周岁以下 ， 但如果有参军经验的 ， 可酌情推迟3岁 。 还有个别对经验要求比较高的岗位 ， 可放宽到40岁 。
与以往比较不同的是 ， 满足这些条件的3类学生有望被优先录取、更容易上岸 。
一是的党员（含预备党员） 。 这类学生还没毕业就已经注定了会被用人单位高看一眼 ， 因为这个荣誉不仅是大学生自身综合能力的体现 ， 也是学校给予大学生的高度肯定 。
二是拥有专业技能证书的学生 。 总是会有一些上大学期间觉得自己的实力不需要证书去证明 ， 但是毕业后才领悟到用人单位看不到证书 ， 就无法直观地看到你的实力 ， 更不愿意给你机会 。
三是应届毕业生 。 除了少数岗位需要有工作经验外 ， 大多数岗位对应届生是有所偏爱的 。 反之对既不是应届生 ， 又没有相关经验 ， 还没有专业技能证书 ， 上大学时还没有突出表现的学生 ， 上岸几率基本为零 。
春季招聘是大学生不应错过的就业机会 ， 和应届生身份一样宝贵
此次招聘的重点其实不仅仅在事业单位上 ， 还在春季招聘上 。 我国就业市场一共有两次比较集中的大型招聘 ， 一是春招 ， 二是秋招 ， 错过哪一个都不仅仅意味着将要再等半年 。
春季招聘的机会是和应届生身份一样宝贵的 ， 我们知道有些单位为了给应届生提供就业机会 ， 会自降门槛招聘应届生 。 而春季招聘面向的对象也主要就是应届生 ， 往往错过春招的同时 ， 你可能就失去了应届生的身份 。
大学生想要抓住春招的机会 ， 除了时刻关注招聘信息 ， 也要多注意“完善简历”
大学生关注招聘信息是为了不错过好的应聘机会 ， 而能否抓住机会就要看大学生的“简历”到底有多豪横了 。
建议大学生在简历中的外语等级这一栏 ， 一定要达到英语六级水平 ， 这个水平才算是高配 。 在专业能力这一栏中 ， 最好是专业成绩前五名 ， 这样会更吸引名企关注 。 而在经验方面 ， 即便是应届生 ， 也应该有竞赛等实践活动的经验 。
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