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深信服|工资低，年后跳槽可行吗？明白3点做靠谱职场人，跑赢身边人

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深信服|工资低，年后跳槽可行吗？明白3点做靠谱职场人，跑赢身边人

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想法可以有 ， 但现实很残酷 ， 想辞职必须考虑好你是否具备了最坏的结果的应对模式 。 别抓了西瓜丢了芝麻 ， 甚至两头落空 。

大环境如今的大环境 ， 可以说是全球低迷期 ， 想辞职的人 ， 都是勇气可佳之辈 ， 想让人生变好、生活幸福 。 这是每个人的理想 ， 只是这个理想放在时下 ， 就有点不伦不类 。
理想虽美好 ， 但现实却残酷 ， 尤其是时下 ， 正处于后疫情时代 ， 各种意外总是比明天先到来 。 春节已过 ， 很多单位2021年的年终奖不是缩水就是没有发放 。

为什么？公司生存压力大 ， 为了生存管理者不得不为未来储备生存的现金流 。 这种情况下 ， 大多数公司都会降低人员工资 ， 否则自身难保 ， 更谈何扩大规模 ， 升级转型呢？
马斯洛需求层次指出人的需求从低到高 ， 公司也是如此 ， 只有解决了温饱需求、安全需求才能考虑尊重需求和自我实现需求 。
生存条件恶劣 ， 需求随之下降 ， 生活标准势必也会随之变化 ， 能少花钱的地方就少节约 ， 当前最主要的问题是先活下来 ， 再提升竞争力 。

个人情况这种情况下 ， 只能维持现状吗？等、熬就是唯一的出路吗？非也！如果你用这种消极的方式求生存 ， 就只能被淘汰 。
这种躺平的想法 ， 只能加速你的死亡 。 要想改变 ， 并非只有辞职创业、跳槽这一条路可以走 。 也可以悄悄积蓄能力 ， 来一个士别三日刮目相看 。
那如何做一个靠谱的职场人呢？

1、沉下来降低预期 ， 让你那浮躁的心沉下来 。 这种做法不是不行动 ， 也不是向现实低头 ， 而是像蘑菇一样 ， 能让自己在阴暗的环境中 ， 积蓄能力 ， 稳步成长 ， 快速突破 。
越王勾芡之所以能忍辱负重 ， 在历尽各种磨难后重新掌握政权 ， 就是因为他让自己沉了下来 ， 把自己所经历的苦难 ， 全部化为让自己成为铜墙铁壁的力量 。
在这个成长期 ， 可以培养一些第二技能 ， 如：写作 ， 沟通等能力 。

2、打造人设形成个人品牌当你居于低层之时 ， 你要想引人关注 ， 就必须具备他人需求的价值 ， 能为他人提供帮助 ， 拥有他人没有的能力 ， 成为他人想要成为的人 。
这样你就有了一定的资本 ， 有被他人关注的价值 。 秋叶老师说 ， 他能从一名机械专业的本科生到现在的团队领路人 ， 就是因为他打造了自己的PPT人设 ， 形成了自己的个人品牌 。
所以他在成长中 ， 也轻易地获得了自己成功的第一桶金 。

3、思考 ， 在反馈中前行一个产品之所以能拥有高的销售量 ， 就是他被用户需求 。 作为人的生存也是如此 ， 你想要被需求 ， 就必须学会思考 ， 思考你具备哪些价值 。
这些价值能让被需要的人舒服 ， 主动地与你亲近 ， 想与你建立连结 。 我学写作时 ， 刚开始总不知道写什么 ， 后来我通过与行业里的牛人交谈 ， 找到问题所在 。
然后在不断地学习思考 ， 自己在哪个方面还存在问题 ， 如何才能避免这些问题的发生 。 就这样慢慢积累 ， 当我自身的努力得到肯定时 ， 我也写出了10万+的爆文 。
【深信服|工资低，年后跳槽可行吗？明白3点做靠谱职场人，跑赢身边人】你是你人生的主人 ， 你的未来如何 ， 全取决于你的选择 。 要想在恶劣的环境中逆势成长 ， 只有把痛转化为成长的动力 ， 你才能披荆斩棘 ， 逆势而生 。


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