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教师|都读到博士了，当个「科研逃兵」可耻吗？4位前辈的分析发人深省

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教师|都读到博士了，当个「科研逃兵」可耻吗？4位前辈的分析发人深省

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来源 | 科学网
并不是所有博士都会永远做科研 ， 相反 ， 选择“逃离科研”的人正在悄然变多 。
美国的一项调查显示 ， 2020年只有10%的工程博士、16%的物理和地球科学博士在美国从事学术岗位 。 中国也呈现了这种变化趋势 。 1997年 ， 中国博士毕业生选择学术职业的比例高达74.6%；到了2020年 ， 这个数字已经下降到58% 。
2019年 ， 《自然》开展了一项针对博士生的调查 ， 发现只有26%的人表示正在做的科研项目足以为他们将来的职业生涯“打好基础” 。
无论对导师还是学生而言 ， 这都是一些不该再回避的问题：“科研逃兵”可耻吗？导师应该帮助“逃离科研”的学生吗？学生该不该向导师隐瞒自己转行就业的决定？为此 ， 《自然》专访了4位过来人 ， 分享了他们在这个问题上的思考和建议 。

我知道你们中许多人不会做科研 ， 这没关系
安妮·克鲁克（Anne Krook） ， 华盛顿西雅图实用职场咨询所的创始人和负责人

在密歇根大学安娜堡分校任教七年后 ， 转行进入亚马逊 ， 开展国际网站开发、项目管理和基础设施方面等工作 。 作为一名从学术界转向企业的成功人士 ， 她在2014年开始给研究生提供职场建议 ， 指导研究生和博士后的非学术就业 。
学生一踏入实验室 ， 导师就要与他们进行职业规划的沟通 ， 并且这类交流要贯穿在整个课题研究中 ， 以便随时了解学生动向 。 你如果不这么做 ， 你就不够坦承：看看学生们的安置数字吧 ， 显然大多数研究生和博士后都不会获得教职 。
遗憾的是 ， 不少博士生会认为 ， 他们的导师不了解或不关心非学术职业 。 但事实上 ， 如果导师能直接表达对这些工作的支持 ， 这些学生就能放心大胆地去求职了 。

60%的博士找工作 ， 是依靠自己检索网络信息或其他相关研究 。 图源（《自然》2019博士生调查）
虽然大家都知道学术职位的就业统计数据 ， 但还是有很多博士生表示 ， 不敢透露他们正在寻找非学术工作 。
对此 ， 导师应该大声地对实验室里的每个人说：“我知道你们中的许多人不会在学术界任职 ， 这没关系 。 我想让你知道 ， 我支持你找寻的那份工作 ， 我会尽我所能帮助你 。 ”
导师一方面应该给学生时间 ， 让他们与所在机构的职业服务团队合作 ， 参加简历写作研讨会、招聘活动 。
另一方面 ， 可以每月组织一次团队视频通话 ， 比如邀请3位在学术界以外工作的人描述他们的工作内容、必须解决的难题、在研究生或博士后阶段学到的以及希望学到的知识技能 。
这样可以帮助学生拓宽不同领域岗位的社交圈 ， 了解到学术界以外的从业情况 。

让研究生接触非学术圈的人 ， 至关重要
印加·孔帝-杰尔佩（Inga Conti-Jerpe） ， 旧金山iso食品跟踪科学开发负责人

在香港大学生物科学学院获得海洋生物学博士 ， 研究方向是用稳定同位素分析技术来研究珊瑚礁生态学 。 进入企业后 ， 他继续开发这项技术 ， 用来验证食品标签 。
我从未考虑过自主创业 ， 直到遇见那个跟我邻桌四年、研究同一个博士项目的科林·卢克（Colin Luk） ， 如今他也变成了我的商业伙伴 。 卢克读博前曾开过酒店 ， 在香港餐饮业拥有丰富经验 ， 他经常从学术之外的角度看待我的研究 ， 给我一些启发与思考 。
我的博士生导师——海洋生物学家大卫·贝克（David Baker）也支持我创业 ， 但他不能给我更多建议——因为他自己从来没有离开过学术界 。
有趣的是 ， 2020年底我离开实验室时 ， 贝克也开始了自己的事业 ， 现在的他也有更多经验来指导学生在各自的兴趣领域创业了 。
对学校和导师来说 ， 让研究生接触非学术职业的人是至关重要的 ， 学生可以就此了解更多选择、听取不同观点、发展他们的资源网络 。 研究生已经具备了知识和实践技能 ， 但找工作的方法往往也与人脉资源有关 。
鼓励学生去实习、探索不同的职业也是有效的方法 。 我读博期间就为香港机场管理局做项目 ， 在机场海堤上移植500多个软珊瑚群落 ， 减少增建跑道对环境的影响 。 那是我第一次尝试在关心科学技术之外 ， 去关心客户想要什么 。
这次经历让我开始思考我的研究目标和想要的结果 ， 真正去衡量自己的兴趣和喜好 。


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