|职场上，领导让公开场合发言，牢记四个原则，一定能获得更多助力( 二 )
能做事的人 ， 从来是轻表态重执行 ， 而不是动静闹得不小 ， 结果执行起来却乱七八糟 。 发言只是开胃菜 ， 大菜是在过程中 ， 压轴是在结果上 。
公开发言只是开始 ， 关键在于后期一系列的执行以及出成果之上 ， 千万别在发言时 ， 就把自己陷入一个被“孤立”的境地 。
写在最后领导让你公开发言 ， 把握好展现自己的机会 ， 在这个过程中 ， 必须要牢记 ， “合适”、“节奏”、“边际” ， 这都是好的开端 ， 但最后一定把握“度”防止被“孤立” 。 公开发言永远都是开胃菜 ， 真正的关键点往往是在具体的落实中 。
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