四、福利待遇好 ， 不用加班正规超市会为员工缴纳五险一金 ， 不仅可以减轻他们现在的生活压力 ， 而且给他们的老年生活增添了一分保障 。 此外 ， 每个员工一个月都有四天的休息时间 ， 可以一周一 ， 也可以一次休4天 。 这样不会影响员工的社交圈 ， 也可以让员工有时间去看望年迈的老人 。
节假日的时候 ， 超市也会给员工们发一些小礼品 。 而且在超市卖衣服的员工还可以享受优惠价 ， 这可以算为2000元的额外收入 。 卖家电、散装小零食等的员工每个月还有提成 ， 如果一个人十分勤快、有头脑 ， 那每个月就不止低薪了 。
与很多创业型的小公司相比 ， 超市的福利更好 。 首先小公司招聘员工时有试用期 ， 少则3个月 ， 多则六个月 。 在这段时间了 ， 员工需要格外卖力 ， 而且工作时间也不稳定 。 有的时间既需要每天加班 ， 又没有休息日 。 而超市按时按点下班 ， 且请假调班都比较容易 。
超市导购员这个职业虽然没有升职空间 ， 无法体现一个人的聪明才智 ， 也没办法赚大钱、快钱 ， 使家庭经济水平突飞猛进 ， 但是这份工作稳定 ， 环境适宜 ， 就业门槛低 。 这就是为什么月薪2000多元 ， 还有很多人抢着干的原因 。
最近几年 ， 我国企业倒闭的数量逐年增加 ， 失业人口也越来越多 。 再加上很多年轻人高不成低不就 ， 即使大学毕业了也很难找到工作 ， 严峻的就业形势导致各行各业的竞争都大大增加 。 工资高、待遇好的超市现在也有了更高的应聘条件 。
总结未来10年 ， 大概有50%的工作都会被人工智能取代 。 而一些最基础的岗位很有可能被优先代替掉 ， 这些岗位给人类社会创造的价值逐渐降低 。 当人工智能普遍时 ， 这些行业都可以被直接代替 ， 无人超市就是很好的例子 。
如果您是一个年龄偏大又没有受过教育的中年人 ， 没有从事其他行业的资格 ， 但仍想靠自己的努力改变生活 ， 那一定要在其位谋其职 ， 给超市创造价值 。 如果您是一个青年人 ， 为了追求安逸、不求上进而选择这份职业 ， 这就十分可怕了 。 您觉得呢？
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